

Onderscheidingen
Kent u iemand die een onderscheiding verdient? Bijna iedereen zal die vraag met ‘ja’ beantwoorden. Want overal zetten mensen zich gedurende langere tijd voor vele doelen in. Vaak zonder eigenbelang, in alle bescheidenheid. Om in aanmerking te komen voor een onderscheiding moet degene eerst worden voorgedragen. En u kunt daar voor zorgen!
Iemand voordragen?
Als u iemand voor een Koninklijke onderscheiding wilt voordragen dan moet het om een inwoner van Zwolle gaan en moet u uw aanvraag indienen bij de burgemeester van Zwolle. Bovendien moet uw initiatief door meerdere mensen in de Zwolse samenleving worden ondersteund. Op deze pagina vindt u meer informatie over het decoratiestelsel en de wijze van aanvragen (onder het kopje Koninklijke onderscheidingen).
Voor kinderen tussen de 6 en 18 jaar kent de gemeente Zwolle sinds 2009 een nieuwe onderscheiding onder de naam Jong Goud. Het is een bijzondere vorm van waardering van de gemeente voor jonge Zwollenaren die zich vrijwillig inzetten voor de stad en de mensen in hun omgeving. Meer informatie over deze onderscheiding en de wijze van aanvragen vindt u op deze pagina.
Koninklijke onderscheidingen
In het vernieuwde decoratiestelsel, dat in april 1996 is herzien, ligt de nadruk op de bijzondere, persoonlijke verdiensten die iemand voor de samenleving heeft gehad. Iedereen die zeer aansprekende prestaties heeft verricht, kan in aanmerking komen voor een Koninklijke Onderscheiding. De bedoeling van de wetgever is dat, met het oog op het verleden, in het bijzonder vrijwilligers, vrouwen en personen uit minderheidsgroepen in aanmerking komen voor een onderscheiding. Iedereen kan iemand anders voorstellen voor een Koninklijke onderscheiding. Hiervoor moet een onderbouwd voorstel worden ingediend bij de burgemeester van de woonplaats van degene die u voor onderscheiding wilt voordragen.
Voor de ‘Lintjesregen’ de Algemene Gelegenheid, ter gelegenheid van Koninginnedag moeten de voorstellen ieder jaar uiterlijk 1 juli in het jaar ervoor bij de burgemeester zijn ingediend. Wilt u iemand op een ander tussentijds moment in het jaar, bij Bijzondere Gelegenheid, voordragen dan dient uw aanvraag tenminste zes maanden voorafgaand aan de datum van uitreiking bij de burgemeester te zijn ingediend.
Welke onderscheiding?
Koninklijke onderscheidingen voor maatschappelijke verdiensten zijn in Nederland onderverdeeld in twee orden: de Orde van de Nederlandse Leeuw en de Orde van Oranje-Nassau. Wie voor welke orde in aanmerking komt is afhankelijk van de aard van de verdiensten. Op deze pagina kunt u onder de kopjes) verder lezen welke onderscheidingen er zijn en hoe u iemand kunt voorstellen.
Ook iemand die in zijn werk bijzondere prestaties levert kan worden onderscheiden in één van de beide orden. Zulke ‘bijzondere of zeer uitzonderlijke verdiensten in de werkkring’ moeten echt uitgaan boven wat normaal gesproken van iemand in een dergelijke functie wordt verwacht. Het gaat dus om de persoonlijke inzet, visie en kwaliteiten. Verder mogen de verdiensten niet alleen belangrijk zijn voor de onderneming, organisatie of instelling waaraan de kandidaat is verbonden. De samenleving moet er ook baat bij hebben.
Gemeentelijke onderscheidingen
Naast de onderscheiding Jong Goud heeft de gemeente Zwolle een verordening vastgesteld op grond waarvan op advies van het college van burgemeester en wethouders aan personen en instellingen onderscheidingen kunnen worden verleend voor bijzondere prestaties of verdiensten. Mogelijk zijn de Erepenning en het reburgerschap waarover u op deze pagina meer kunt lezen. De criteria voor het verkrijgen zijn strikt omdat onderscheidingen weinig waarde hebben als ze lichtvaardig worden toegekend.
De gemeente Zwolle hecht aan de bijzondere relatie met haar erepenninghouders en ereburgers. Om die band met de stad tot uitdrukking te brengen worden erepenninghouders en ereburgers uitgenodigd belangrijke evenementen bij te wonen (bijvoorbeeld herdenkingen en vieringen, symposia, Koninklijk bezoek en dergelijke). Daarnaast vindt van tijd tot tijd een reünie plaats.
Zie ook:
