Trajectbegeleiding dak- en thuislozen met een Wajong-uitkering
Vanuit de gemeente Zwolle worden dak- en thuislozen met een WWB-uitkering begeleid op alle leefgebieden ook op het vinden van een zinvolle dagbesteding / het begeleiden naar werk.
Dit in het kader van de maatschappelijke participatie. Het motto hierbij is meedoen naar vermogen.
Dak- en thuislozen met een Wajong-uitkering (UWV), die nog niet toe zijn aan een traject naar werk, worden niet door de Wajong begeleid. Een aantal personen krijgen daardoor niet de ondersteuning die ze verdienen. In overleg met het UWV is op 1 november 2009 besloten dat het team Dak- en thuislozen van de Gemeente Zwolle de personen met een Wajong-uitkering gaat begeleiden in het vinden van een zinvolle dagbesteding. Waarbij het doel is dat deze zinvolle dagbesteding, waar mogelijk, leidt naar een arbeidstraject van het UWV.
De dagbesteding die door de gemeente Zwolle wordt aangeboden verschilt niet van de trajecten die mogelijk zijn voor personen met een bijstandsuitkering (Wwb). We gaan er ook vanuit dat iedereen kansen en mogelijkheden moet krijgen om zijn/haar situatie te verbeteren, daarbij gaan we ervan uit dat de verschillende leefgebieden van belang zijn, wonen, financiën, dagbesteding of werk, middelengebruik en eventueel justitie. Daarnaast proberen we in kaart brengen waar iemand “naar vermogen kan meedoen in de samenleving” dus waar liggen de beperkingen (bijvoorbeeld op psychisch vlak en nog belangrijker waar liggen je mogelijkheden en wat heb je nodig om je daar in te ontwikkelen.
Methode
We proberen met een traject zoveel mogelijk aan te sluiten bij de wensen van de deelnemer. Wij werken met een zogenaamde participatieladder van 6 treden waarbij elke trede weer voor een ander ontwikkelingsaspect staat.
Bij trede 0 gaan we allereerst kijken wat het volgen van een traject in de weg staat zoals het (tijdelijk) inzetten van een zorgtraject.
Bij trede 1 heeft een persoon geen vast onderkomen heeft nauwelijks contacten. Dan spreken van een geïsoleerde fase.
Bij trede 2 heeft een persoon stappen gemaakt om sociale contacten buiten de deur gaat vinden, bijvoorbeeld door zich aan te sluiten bij een (sport) vereniging.
Bij trede 3 staat de deelname aan georganiseerde activiteiten bijvoorbeeld een workshop bij het Leger des Heils of een traject bij bijvoorbeeld Pauropus.
Daarboven komen het doen van onbetaald werk (trede 4) en het uitstromen naar regulier betaald werk met begeleiding (trede 5) en naar regulier betaald werk met uiteindelijke uitstroom uit de uitkering (trede 6). Trede 4, 5 en 6 worden door het UWV uitgevoerd.
Door middel van deze treden brengen wij in kaart waar iemand zich op dat moment bevindt. Dat is niet altijd makkelijk, een persoon past niet altijd in een schema, sommigen slaan een trede over anderen vallen (tijdelijk) terug. Het is een hulpmiddel om zoveel mogelijk maatwerk te leveren. Door het betrekken van de benodigde partners in de stad (waaronder Tactus en Dimence) kunnen wij een breed aanbod in te zetten om de klant te ondersteunen.
Doelstelling
Het vergroten van kwaliteit van functioneren door middel van het aanbieden van trajecten waar “meedoen naar vermogen” het uitgangspunt vormt. Het einddoel varieert per persoon.
Wat houdt het nu precies in?
1. Een werkconsulent van de gemeente zal u uitnodigen voor een intakegesprek. Het eerste gesprek zal op kantoor plaatsvinden met de consulent van de gemeente en het tweede gesprek bij voorkeur bij de instelling waar u verblijft met uw persoonlijk begeleider.
2. De consulent zal een rapport en plan van aanpak schrijven en samen met de deelnemer een evaluatiemoment bepalen
3. De consulent gaat samen met de u kijken wel traject er ingezet kan worden en beiden tekenen een deelnemerscontract.
Is dit verplicht?
Nee, dit gemeentelijk traject van een persoon met een Wajong-uitkering is niet verplicht maar vrijwillig. Wij adviseren u in elk geval het eerste (intake-) gesprek aan te gaan. Wat heeft u te verliezen?
