Wendy Lueks is leerplichtambtenaar en RMC-consulent bij team Leerplicht/RMC.

Het culturele leven in Zwolle is sinds vorige week weer voorzichtig op gang gekomen.

De terrassen zijn weer open! Ook daar moeten we 1,5 meter afstand houden. Dat betekent dat er meer ruimte nodig is voor minder gasten. De horeca wil daarom graag hun terrassen vergroten.

In Zwolle zijn we voorstander van het vereenvoudigen van processen voor inwoners. En kijken we waar maatwerk mogelijk is binnen regelgeving.

Anouk Morren startte op 1 april als beleidsmedewerker HR. ‘Ik kreeg van te voren een filmpje waarin mijn collega’s me welkom heetten en vertelden waarom het leuk is om bij Zwolle te werken.