Administratief medewerker

De afdeling

De afdeling Fysieke Leefomgeving bestaat uit verschillende teams die intensief met elkaar samenwerken voor een veilige en leefbare omgeving.

De administratie van de werkzaamheden APV / Bijzondere Wetten bestaat met jou erbij uit vijf enthousiaste collega’s, die intensief samenwerken met vergunningverleners, juristen, toezichthouders en handhavers. Jullie hebben verschillende taakaccenten, maar verdelen het werk bij grotere klussen en bij vervanging.

Dit doe jij

Je ondersteunt administratief de teams binnen de afdeling Fysieke Leefomgeving op het gebied van veiligheid, vergunningen, toezicht en handhaving. Je werkzaamheden bestaan uit de financiële administratie van markten en havens, het opstellen en verwerken van bestuurlijke handhavingsbrieven en andere voorkomende werkzaamheden voor de collega’s van de afdeling. Deze werkzaamheden verricht je in samenwerking met de andere collega's. 

Dit ben jij

We zoeken een enthousiaste collega die flexibel, pro-actief en zorgvuldig is en snel nieuwe werkzaamheden leert. Je bent van nature klantgericht, hebt cijfermatig inzicht en houdt ervan om te schakelen tussen de verschillende werkzaamheden en daarbinnen overzicht te bewaren. Je vindt het leuk om met diverse systemen te werken en vindt daarin snel je weg, ook als ze nieuw voor je zijn.  

Je hebt in ieder geval minimaal een afgeronde opleiding op MBO-niveau in een administratieve richting en een aantal jaren werkervaring. Ervaring met Medewerkersportaal of een ander zaaksysteem is een pré, evenals affiniteit en ervaring met administratieve processen.  

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal € 3.612,-- (maximum functieschaal 7) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Bel, app of mail met Mathilde van der Veen, teamleider Administratie, BAG, Vergunningen en Veiligheid & Leefbaarheid, telefoonnummer 06 - 51 70 31 34, m.van.der.veen@zwolle.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 20 december 2023, alleen door middel van de sollicitatieknop.

De gesprekken zijn gepland op dinsdag 9 januari of woensdag 10 januari 2024. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.