Beheerder Basisregistratie, Adressen en Gebouwen (BAG)

De afdeling

De afdeling Fysieke Leefomgeving bestaat uit verschillende teams die intensief met elkaar samenwerken voor een veilige en leefbare omgeving. Een van de teams is het team Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG). Onze BAG bevat gegevens van alle adressen en gebouwen in Zwolle, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. We houden de BAG actueel, compleet en toegankelijk. Gegevens uit de BAG worden onder meer gebruikt voor belangrijke doeleinden, zoals de WOZ en door organisaties, zoals het Kadaster.

Dit doe jij

Je werkt binnen het team mee aan de nauwkeurigheid, juistheid, actualiteit en betrouwbaarheid van de gegevens. Als beheerder coördineer je de workload, houd je ontwikkelingen over BAG bij, denk je na over verbeteringen en adviseer je het management. De verdeling van je aandacht is ongeveer 50/50%.

Hands-on & coördineren

Je vindt het fijn om hands-on met de BAG bezig te zijn en voeling te houden met het vak. Je collega’s zijn harde werkers die bij elkaar betrokken zijn. We hebben een fijne werksfeer, waar mensen wat voor elkaar over hebben en er ook veel gelachen wordt.

Als beheerder ben je de coördinator van het team en de sparringpartner van het management.

Je hebt goed zicht op de werkvoorraad, stelt prioriteiten en stuurt daarop. Om gegevens te verzamelen, werken we samen met vergunningverleners, toezichthouders en specialisten, collega’s van andere basisregistraties en de afdeling Informatievoorziening. Als je signalen krijgt dat de samenwerking beter kan, neem je actie.

Breder kijken

Je bent gericht op kwaliteit, het behalen van doelen en het actualiseren van werkprocessen en beheerafspraken. Daarvoor voer je onder meer kwaliteitsonderzoeken uit en werk je mee aan  audits, zoals interne verbijzonderde controles en ENSIA, de monitoring door het  Ministerie van Binnenlandse Zaken. Je bent altijd benieuwd naar bevindingen van onderzoeken en stuurt op de verwerking van conclusies en aanbevelingen.

Je neemt het initiatief om breder te kijken, traceert landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar de Zwolse situatie. Wat kan beter? Jij ziet mogelijkheden en weet die te bespreken op elk niveau binnen de organisatie.

Straatnamen

Zwolle groeit. Er komen dus veel straten bij die een naam moeten krijgen. Jij bereidt de besluitvorming voor van de commissie straatnaamgeving en bent voorzitter van de werkgroep naamgeving.

Waarom Zwolle?

Tot 2030 bouwen we 10.000 huizen. Al die ontwikkelingen in de bouw vind jij boeiend voor de BAG. Ook zijn we bezig om meer samenhang te creëren tussen andere basisadministraties. Je houdt van deze ontwikkelingen en vindt het leuk om je ideeën in te brengen. Het is een uitdaging dat je in deze baan veel contacten hebt binnen de hele organisatie en het management adviseert.  

Dit ben jij

Je hebt een Hbo werk- en denkniveau en kennis van BAG, WABO/Omgevingswet en geo-informatie. Daarnaast heb je affiniteit met de benodigde applicaties die je makkelijk onder de knie krijgt.

Je bent op je best als je in de veelheid van vraagstukken, contacten en werkvoorraad overzicht creëert en bewaakt. Je collega’s waarderen je rol binnen het team. Je kunt goed prioriteren, plannen en communiceren. Binnen Zwolle draag jij het belang van BAG uit en zoek je de samenwerking met verschillende afdelingen.

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal € 4.208,- (maximum schaal 9) bruto per maand bij een volledige 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% individueel keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de ‘zaak’. We starten graag met een contract voor een jaar. Het is de intentie om dit daarna om te zetten naar een vast dienstverband.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Neem contact op met Mathilde van der Veen, sectiehoofd BAG, 06 - 51703134, m.van.der.veen@zwolle.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum a.s. woensdag 8 februari, alleen via de sollicitatieknop. De gesprekken worden gepland op woensdag 15 februari en donderdag 16 februari a.s.. Misschien kun je deze dagen alvast vrijhouden voor een gesprek.

Zwolle, de stad en de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarommet kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega’s. We zorgen voor elkaar en zijn er voor elkaar. Iedereen doet mee en iedereen doet ertoe.

We maken een schaalsprong naar 160.000 inwoners, waarbij we de kwaliteit van leven en brede welvaart voor alle Zwollenaren op het huidige, hoge peil willen houden.

De stad staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Al die kleine en grote opgaven zijn leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. We vinden elkaar in voor- en tegenspoed, acteren als professionele partners, denken in mogelijkheden en stimuleren initiatieven uit de organisatie en de stad.

Als je voor Zwolle werkt, word je uitgedaagd om je talenten optimaal in te zetten en je blijvend te ontwikkelen. Je krijgt kansen om te verrassen en te vernieuwen. En de ruimte om positief tegendraads en soms wat rebels te zijn. Jezelf kunnen en mogen zijn; daar staan we in Zwolle voor. We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Want het is de diversiteit die kleur geeft aan onze organisatie én stad.