Beleidsadviseur OGGZ/ Naar een beschermd thuis

Je team

Je komt werken op de beleidsafdeling maatschappelijke ontwikkeling waar rond de 50 adviseurs het beleid voor het sociaal domein ontwikkelen. Collega’s werken met passie om van de stad Zwolle een stad te maken waar inwoners fijn kunnen wonen, leven, werken en naar school gaan. Je werkt nauw samen met de andere beleidsadviseurs die werken aan de beweging om de inzet van zwaardere zorg te verminderen. Vanuit jouw aandachtsgebied zorg je voor het organiseren van de omstandigheden om een (t)huis voor iedereen te bieden en de signalering en ondersteuning voor wanneer het zelfstandig wonen in de wijk tijdelijk niet gaat.

Wij zoeken een collega die graag samenwerkt. Je hebt een verbindende rol in het team, in de organisatie en met partners in de samenleving. Tegelijkertijd pak je de regie om gezamenlijke ambities te realiseren. Het vraagt om iemand die meerdere jaren ervaring heeft met werken aan complexe opgaven en in een politiek-bestuurlijke context.

Hier werk jij aan

Gemeente Zwolle werkt via de Hervormingsagenda Sociaal Domein aan de beweging om mensen zo goed mogelijk thuis te laten wonen. Voor kwetsbare inwoners die tijdelijk verblijf nodig hebben organiseren we de opvang en bescherming, maar daarbij streven we naar een zo kort mogelijke duur van verblijf en duurzame uitstroom naar een (t)huis voor deze inwoners. Herstel op meerdere leefdomeinen, versterken van zelfregie en het weer meedoen aan de samenleving zijn onze doelen.

Jij draagt aan deze doelen bij via de regie op de aanpak voor mensen met verward of onbegrepen gedrag. Je legt de verbindingen met lokale en regionale partners in zowel het Sociaal als het Veiligheidsdomein. Een tijdige signalering en bieden van ondersteuning, ook voor mensen die de zorg mijden, bieden we onder andere via Bemoeizorg. Jij bent de accounthouder voor de teams die bemoeizorg en signalering van dak- en thuisloze jongeren uitvoeren.  

De afgelopen jaren hebben we gemerkt dat nieuwe drugs ook in Zwolle hun intrede hebben gedaan. Om hier zowel preventief als met ondersteuning van mensen die met verslavingsproblematiek kampen goed op te acteren, hebben we een actualisatie van ons verslavingsbeleid nodig. Het actualiseren van dat beleid is een van de taken die je in 2024 zult oppakken. 
In Zwolle wordt actief gebouwd aan beschermd thuis met meerdere pilots waar mensen met een zorgvraag zelfstandig wonen, al dan niet in combinatie met mensen zonder zorgvraag. Er zijn ook enkele grotere woonzorglocaties waar mensen met zwaardere problematiek (intramuraal) wonen. Om de leefbaarheid rond woonzorglocaties in de wijken te borgen, worden er preventief begeleidingscommissies bij de grotere locaties waar mensen met een zorgvraag wonen ingesteld; zodat er contacten zijn tussen de buurt en de woonzorglocatie en door de korte lijnen misverstanden en overlast voorkomen worden. Jij bent het schakelpunt tussen deze commissies en de gemeente Zwolle.
Tenslotte zul je diverse taken uitvoeren die samenhangen met de decentralisatie van beschermd wonen, waaronder deelname aan werkgroepen rond de toegang, governance of het accounthouderschap van zorgaanbieders.

Dit ben jij

Als adviseur OGGZ weet je de ambities te vertalen naar beleid en naar uitvoeringsplannen, zorg je voor lokale besluitvorming en realisatie van het beleid. Je weet wat de landelijke en regionale ontwikkelingen zijn en ziet de kansen om dit in het beleid en praktijk te vertalen.

Wij zijn op zoek naar een bevlogen en ervaren beleidsadviseur die bij gaat dragen aan deze ontwikkelingen en onze visie verder handen en voeten kan geven. Die de gesprekken met de partners en met bestuurders op een hoger plan kan tillen en samen met onze partners en collega's binnen de gemeente Zwolle de ondersteuning van onze kwetsbare inwoners verder vormgeeft zodat zij een (t)huis krijgen en kunnen blijven deelnemen in onze samenleving. 
Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau en meerdere jaren (beleidsmatige) ervaring binnen een politieke-bestuurlijke context, bij voorkeur op een van de beleidsterreinen maatschappelijke opvang, beschermd wonen, huiselijk geweld en/of OGGZ.
Voor alle stakeholders ben je een ervaren adviseur, coördinator en sparringpartner. Je enthousiasme klinkt door in je adviezen met vaak vernieuwende perspectieven. Beleidsdoelen vertaal je naar concrete afspraken met partners. Je houdt voeling en monitort prestaties en resultaten. Het spreekt je aan om met veel partijen een gezamenlijke strategie uit te voeren. Je houdt de regie op een prettige manier, waarbij je uitstraalt dat we het echt met elkaar doen.
Je bent iemand die oprecht graag samenwerkt. Daarom krijg je ook veel voor elkaar. Je organiseert, structureert, anticipeert, stelt prioriteiten, beweegt mee en waar nodig confronteer je. Gevoelige onderwerpen leg je op tafel en bespreek je op een constructieve manier. Uiteraard schrijf je de nodige beleidsdocumenten en je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken. Je communiceert altijd vanuit gelijkwaardigheid en verliest daardoor nooit de verbinding.

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal € 5725,- (functieschaal 11) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de ‘zaak’.
Je krijgt een jaarcontract met zicht op een vaste aanstelling.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. 
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Neem contact op met Sophie Straatman, Teamleider Maatschappelijke Ontwikkeling, 06-50070482, s.straatman@zwolle.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 20 december, alleen door middel van de sollicitatieknop. De gesprekken worden gepland in week 2, vanaf maandag 8 januari 2024. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.