Beleidsmedewerker / Accountmanager Duurzame Economische Ontwikkelingen

De afdeling & je team

Bij de afdeling Ruimte en Economie werken 40 kleurrijke (beleids)adviseurs met verschillende achtergronden en expertisegebieden. Samen vertalen we landelijke trends en ontwikkelingen naar concreet beleid. Onze beleidsterreinen zijn onder meer: economie, toerisme, duurzaamheid, mobiliteit, water, groen, wonen en ontwikkeling van de fysieke leefomgeving.
Jij bent onderdeel van het professionele en energieke team Economie (14 collega's). Wij maken ons sterk voor de economische belangen van Zwolle en de regio. Dat doen we in samenhang met andere opgaven van de stad.

Economische Topregio

Zwolle en de regio staan al jarenlang in de top vijf van sterke economische regio's. Het overgrote deel van de inwoners werkt binnen de regio en de arbeidsmarkt presteert bovengemiddeld. De stad Zwolle is het economische hart van de regio met meer dan 105.000 banen.
Een belangrijk aandachtspunt is de verduurzaming van bedrijventerreinen. Wij werken toe naar aantrekkelijke, groene en gezonde werkomgevingen die bijdragen aan klimaatdoelstellingen en bestendig zijn voor de veranderende economie. De gemeente heeft daarbij een belangrijke, verbindende en beleidsmatige rol, want deze transitie gaat niet vanzelf.

Dit doe jij

Jij gaat aan de slag met een onderwerp dat hoog op de publieke agenda staat, want 'verduurzaming bedrijventerreinen' is een speerpunt in het coalitieakkoord.
Deze baan is nieuw binnen Zwolle. Er ligt een 'grande plan' op hoofdlijnen, waar jij handen en voeten aan geeft. Je krijg dus volop ruimte om deze baan zelf in te vullen.

Het collectief

Je voert het gesprek, met name met ondernemersverenigingen, over verduurzaming. Energietransitie, klimaatadaptatie en een circulaire economie zijn de belangrijkste thema's, maar er komen ook andere onderwerpen aan de orde.
Bedrijven begrijpen dat zij moeten inspelen op de uitdagingen van de toekomst, maar weten niet altijd welke stappen ze moeten zetten. Onvoldoende kennis, geen investeringsmogelijkheden en weinig tijd. Er zijn voldoende argumenten om verduurzaming op de lange baan te schuiven. Jij bent een stevige gesprekspartner die het voor elkaar krijgt om ondernemers mee te bewegen en samen met de gemeente daadwerkelijk stappen te zetten.

Beleid & projecten

Je haalt veel input op voor je beleid dat je afstemt met verschillende ondernemersgroepen en gebieden/gebouwen. Geen locatie is hetzelfde. Intern heb je ook het nodige af te stemmen met je collega's van economie, maar ook van andere afdelingen.
We hebben een forse opgave voor verduurzaming, waar we flink de vaart in willen zetten en houden. Je vormt multidisciplinaire projectgroepen om ondernemers te ondersteunen en de onderlinge samenwerking te bevorderen. Hierbij betrek je collega's die hun specifieke expertise inbrengen, maar ook externe organisaties en intermediairs die duurzaamheid bij bedrijven stimuleren. Denk bijvoorbeeld aan Kennispoort Regio Zwolle die ondernemers kosteloos helpt bij het uitwerken van ideeën, het regelen van financiering en het leggen van contacten met andere ondernemers en studenten. Of DORZ, een stichting voor circulair en duurzaam ondernemen in de Regio Zwolle.
Je gaat ook aan de slag met de Port of Zwolle, een logistieke samenwerking met Kampen en Meppel. Met deze twee gemeenten pak je de verduurzaming van havens en logistieke bedrijven op. Een interessante, grote klus.

Relatie bouwen

Je blijft in contact met bedrijven die gaan verduurzamen, beantwoordt vragen en verwijst door als dat nodig is. Ook heb je oog voor onze eigen 'duurzame' ambities. Een goed voorbeeld, doet goed volgen. Je houdt het bestuur op de hoogte van het reilen en zeilen, de successtory's en de knelpunten en adviseert over duurzame, economische ontwikkelingen.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde Hbo of academisch opleiding, bijvoorbeeld economie, bestuurskunde, economische geografie of planologie. Kennis van een circulaire economie en de Zwolse economie zijn een pre. Het zou ook fijn zijn als je wat afweet van intensief ruimtegebruik en herstructurerings-, vestigings- en uitgiftebeleid.
Misschien werk je nu bij een gemeente of een adviesbureau. In ieder geval kun je de vertaalslag maken van (strategische) economische naar ruimtelijke vraagstukken.
Duurzaamheid vind je belangrijk en je wilt je graag inzetten om bedrijven te stimuleren en ondersteunen in hun transitie. Je bent sociaal, leeft je in en bent communicatief sterk. Je begrijpt met welke uitdagingen ondernemers te maken krijgen, raakt gevoelige snaren met je argumenten en slaat de juiste toon aan. Het lukt je om te balanceren tussen de belangen van ondernemers en die van de stad/gemeente.

Dit bieden wij

Een salaris van minimaal € 3.396,-- (minimum aanloopschaal 10) tot maximaal € 5.366,-- (maximum functieschaal 10A) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring.
Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee dagen op het Stadskantoor en drie dagen thuis. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'. Het Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.
Je werkt 36 uur en krijgt een jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Bel of mail met Hubald van Ark, teamleider Economie, 06 - 10 76 72 87, h.van.ark@zwolle.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 17 december 2023, alleen via de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland op woensdag 20 december a.s. Misschien kun je hier al vast rekening mee houden in je agenda.