Juridisch beleidsadviseur VTH Openbare Ruimte

De afdeling

De afdeling Fysieke Leefomgeving bestaat uit verschillende teams die intensief met elkaar samenwerken voor een veilige en leefbare omgeving. Het team Juridische Ondersteuning adviseert over de vertaling van (landelijke) ontwikkelingen naar lokaal beleid. Dit lokale beleid gaat over vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) in de Zwolse Openbare Ruimte. Als juridische vraagbaak helpen we vergunningverleners en toezichthouders met verschillende vraagstukken.

Dit doe jij

In deze combi-baan maak je samen met collega’s (uitvoerings)beleid voor VTH Openbare Ruimte en geef je juridisch advies over toezicht, handhaving en complexe vergunningen. Een leuke combinatiefunctie voor een denkende doener die de praktijk in beleid wil brengen en andersom.

Beleid dat werkt

Nieuwe landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving voor VTH Openbare ruimte? Jij kent de actuele stand van zaken, vertaalt deze naar de lokale situatie en bent verantwoordelijk voor het praktische (uitvoerings)beleid. Samen met je teamgenoten zorg je dat collega’s de juiste handvatten en ondersteuning krijgen om hun werk goed te kunnen doen.

Jij zorgt dat zaken tijdig en duidelijk worden opgesteld en geactualiseerd, zoals de APV, beleidsregels, de meerjarige handhavingsnota of het jaarlijkse VTH programma en het jaarverslag.  Over al deze zaken adviseer je het management en bestuur.

Juridische vraagbaak & adviseur

In je rol van juridisch adviseur geef je juridisch advies aan collega’s. Dit kan variëren van het interpreteren van nieuwe regelgeving tot adviezen over complexe vergunningen of handhavingszaken.  

Je bent dé vraagbaak die veel weet over de Openbare Ruimte (zoals afval, bijtincidenten, markten en havens, standplaatsen), Openbare Orde (zoals prostitutie, drugs, ondermijning), de Alcoholwet (vergunningverlening, handhaving, Bibob) en de APV.

Het is leuk om met collega’s te sparren over de uitvoerbaarheid en handhaafbaarheid van regels. Hun ideeën en verbeteringen neem jij weer mee in het beleid voor VTH Openbare Ruimte dat je optimaal laat aansluiten op de praktijk.

Je adviseert op basis van bestuurlijke rapportages van de politie over bestuurlijke maatregelen en stelt deze besluiten ook op.

Jij maakt het verschil

VTH-taken hebben een grote impact en gevolgen voor de fysieke leefomgeving. Denk aan de aanpak van ondermijning en drugs. Jouw inzichten en adviezen aan collega’s, management en bestuur maken het verschil voor de stad. Je vindt het interessant om tactisch beleid te maken voor een grote diversiteit aan thema’s. En om collega’s te ondersteunen met juridische adviezen. Samen hebben jullie één doel. Een veilig en leefbaar Zwolle.

Dit ben jij

Je hebt een afgeronde Hbo of academisch opleiding, bijvoorbeeld rechten en aan aantal jaren ervaring binnen het bestuursrecht. Bij voorkeur ben je nu juridisch adviseur (VTH Openbare Ruimte), Maar we maken ook graag kennis als je bij een Rechtbank (afdeling bestuurszaken), een advocatenkantoor, provincie of de politie werkt en ervaring hebt met VTH.

Je vindt het een uitdaging om - net als je collega’s - uitvoeringsbeleid te maken én een juridische gids te zijn. Het is interessant om mee te denken over passende regels die goed uitvoerbaar en handhaafbaar zijn. Als juridisch adviseur weet je de weg in de Alcoholwet en andere bijzondere wetten en de APV. Naast bestuursrechtelijke handhaving (hoofdstuk 5 Awb) heb je bij voorkeur kennis van en ervaring met strafrechtelijke handhaving

Je schrijft graag en makkelijk en kunt zaken ook mondeling goed uitleggen. Data gedreven werken vind je belangrijk. Op basis van data kun je betere beleidskeuzes maken, adviezen geven en trends zien.

In de relatie ben je stevig en maak je controversiële onderwerpen bespreekbaar. Je stuurt op resultaat, pakt door als het nodig is en hebt oog voor een professionele implementatie. Dat kun jij doen door je prettige manier van communiceren, waarbij je je van nature snel verbindt en laveert tussen verschillende beïnvloedingsstijlen. Door die verbinding creëer je vertrouwen en draagvlak.

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal € 5.366,- (schaal 10A) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.

Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. In Zwolle werken we hybride, meestal twee dagen op het Stadskantoor en drie dagen thuis. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de ‘zaak’. Het Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Het is mogelijk om 32 of 36 uur per week te werken. Je krijgt een contract voor een jaar met zicht op een vast dienstverband.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Neem contact op met Denise Runhart, d.runhart@zwolle.nl ,038 498 2445. Denise is niet bereikbaar op woensdagen.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van dinsdag 27 juni 2023, alleen door middel van de sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland op donderdag 6 juli a.s. Misschien kun je hier al vast rekening mee houden in je agenda.