‘Zorg is geen kostenpost, maar een economische motor’

‘Zorg is geen kostenpost, maar een economische motor’

Volgens Rob Dillmann, CEO van Isala, bestuursvoorzitter van het Health Innovation Park (HIP) en lid van Economic Board Regio Zwolle, is innovatie dé kans voor de health sector in Zwolle. Die innovaties bedenken de gezondheidsinstellingen als het aan hem ligt niet alleen, maar sámen met onderwijs en bedrijfsleven.

‘We zitten in Nederland nog altijd in de fase dat zorg als kostenpost wordt gezien. We moeten afscheid nemen van dit paradigma en juist het economisch potentieel van zorg gaan zien’, zegt Dillman. ‘Zorginstellingen vormen de grootste klant van de farmaceutische industrie. Ziekenhuizen - en de zorg in de breedste zin van het woord - vormen een enorme economische motor.’

Vestiging van Universiteit Twente

Volgens Dillman worden de economische kansen in de zorg gevormd door een optelsom van demografie, technische innovaties en de verschuiving van zorg in instellingen naar zorg in huis. ‘We halen de zorg middels digitalisering naar de mensen toe. Daar zijn technische innovaties voor nodig.’ Een Zwolse vestiging van Universiteit Twente om hightech innovaties verder te helpen en te valideren zou ‘geweldig’ zijn. ‘Tel daarbij op de bedrijven die nu al innoveren op het gebied van health, het Health Innovation Park (HIP), alle zorginstellingen en de andere topsectoren van Zwolle. Dan heb je een innovatie-ecosysteem en wordt Zwolle de plek waar crossovers tussen sectoren ontstaan.’

Samenwerking met e-commerce

Dillmann zou ook de samenwerking met e-commerce willen aangaan. ‘Bij Isala hebben we goed contact met onze klant; e-commercebedrijven kunnen vast en zeker van ons leren en andersom. Misschien zijn er interessante combinaties te verzinnen waarin zorg en andere diensten samenkomen. Het zou mooi zijn als Zwolle of eventueel Regio Zwolle tot een gezamenlijke digitaliseringstrategie voor de zorg zou komen. Daar moeten we dan met zijn allen stevig in investeren.’

Vakmensen

Op de vraag wat Zwolle interessant maakt als woon- en werkplek voor zorgtalent, is Dillmann duidelijk. ‘We zijn qua bereikbaarheid mooi op het westen aangesloten, maar de woonomgeving hier is prettiger. Tegelijkertijd vervult Zwolle centrumfuncties. Een van de kernmerken daarvan is dat hier expertise zit. Daarvan willen vakmensen graag deel uitmaken.’ Lees hier het volledige interview met Rob Dillmann. Daarin gaat hij onder meer in op het benutten van groeikansen, het aantrekken van talent en young potentials en de focusgebieden voor de health sector in Zwolle.