Sociaal werker participatie

De wijkteams vormen een laagdrempelige plek in de wijk voor bewoners met vragen over zorg of ondersteuning. Vanuit een integrale aanpak kijken we wat nodig is, maar ook wat bewoners zelf kunnen doen. Jij helpt mensen met een beperking, mensen die werkloos zijn of mensen die op een andere manier kwetsbaar zijn, mee te doen in de samenleving. De hulp bieden we in Zwolle in veel gevallen zelf. Je bent niet alleen maar een verwijzer die een indicatiestelling of beschikking afgeeft.

Je team

De afdeling Sociaal Wijkteam (SWT) wordt gevormd door vijf wijkteams, een backoffice en een team Leerplicht/Doorstroompunt. Deze teams voeren de Jeugdwet, Wet Maatschappelijke ondersteuning en de Participatiewet uit. Ook het Relatie- en scheidingsteam maakt deel uit van de afdeling SWT.

De wijkteams vormen een laagdrempelige plek in de wijk voor bewoners met vragen over zorg of ondersteuning. Vanuit een integrale aanpak kijken we wat nodig is, maar ook wat bewoners zelf kunnen doen. We werken intensief samen aan onze opgaven met (keten)partners in de stad, zoals onderwijs, zorgaanbieders, wijkverpleegkundigen, wijkagenten en vrijwilligers- en bewonersorganisaties.

Dit ga je doen

Je helpt mensen met een beperking, mensen die werkloos zijn of mensen die op een andere manier kwetsbaar zijn, mee te doen in de samenleving. Je begeleidt hen bij het vinden van werk, het opbouwen van een sociaal netwerk of het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden. Heeft iemand bijvoorbeeld een huurachterstand, dan ondersteun je bij het regelen van de financiën, het invullen van formulieren of het maken van een afspraak met instanties. Of je gaat op huisbezoek bij bewoners die uitkeringsgerechtigd zijn. Met hen voer je een gesprek over de mogelijkheden om maatschappelijk te kunnen participeren. Kunnen zij bijvoorbeeld aan de slag bij een vrijwilligersorganisatie? Of toch aan het werk met ondersteuning van een werkcoach? Samen maak je hiervoor een plan.

De hulp bieden we in Zwolle in veel gevallen zelf. Je bent niet alleen maar een verwijzer die een indicatiestelling of beschikking afgeeft. Soms zet je de grote lijnen uit, voer je de regie en houd je op de achtergrond vinger aan de pols. Bij een andere casus stap je vaker zelf naar voren. Aangezien je bij het voortraject bent betrokken, kun je een hogere mate van invloed uitoefenen op veranderingen binnen gezinnen en echt het verschil maken. Je werkt samen met professionals, waaronder zo'n 40 collega's van het SWT die werken voor Wmo, participatie en Jeugd en allemaal ook nog eens een eigen specialisatie hebben.

Dit ben jij

Je hebt een hbo-diploma Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Social Work. Je bent methodisch goed onderlegd, denkt systemisch, doorziet patronen en snapt de context en samenhang van onderdelen. Ook ben je je bewust van je eigen professionaliteit en de waarden die samenhangen met het zorgdomein. Je kent jezelf goed, weet hoe je in balans blijft en straalt dat op een prettige manier uit.

Collega's en externe partners vinden dat je goed samenwerkt, snel schakelt en buiten de kaders kan denken. Je communiceert makkelijk op elk niveau en sluit goed aan bij een diversiteit aan gezinnen uit alle geledingen van de maatschappij. Doen wat nodig is om de inwoner en hun omgeving verder te helpen, is je missie. En dat doe je graag samen met toegewijde professionals in een omgeving waar je ruimte en vrijheid krijgt.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 24 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 4.811,- (functieschaal 9) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, een vergoeding voor je sportschoolabonnement of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

 Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina. 

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Igor Osinga, teammanager Sociaal Wijkteam: (06) 11 15 75 04 / i.osinga@swt.zwolle.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met 17 januari 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland in de week van 27 januari 2025.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.