Sociaal Werker Samenleving en Welzijn

Het betreft een gecombineerde functie waarin uitvoering gegeven zal worden aan de Participatiewet en Wet Maatschappelijke Ontwikkeling (WMO). 

Dit zijn wij

Sociaal Wijkteam

In Zwolle hebben we één toegankelijke ingang, waar alle inwoners terecht kunnen met vragen over zorg of ondersteuning: het Sociaal Wijk Team (SWT). Een afdeling die de Jeugdwet, Wet Maatschappelijke ondersteuning en de Participatiewet uitvoert.

We zoeken momenteel een sociaal (maatschappelijk) werker voor uitvoering van (volwassen-)casuïstiek binnen de wet WMO en Participatiewet, liefst met de nodige werkervaring.

Dit ga je doen

Je belt aan bij een inwoner die een huurachterstand heeft. Een ontruiming is al gepland, tenzij het jou lukt om een regeling te treffen. Tijdens het wachten, denk je na over hoe je het gesprek zult aanpakken, maar dat hangt natuurlijk af van de man die straks tegenover je staat. Er wordt niet opengedaan en je besluit aan het einde van de middag nog even langs te gaan. Je wilt dit drama zien te voorkomen.

Anja is wel thuis. Je voert al een tijdje gesprekken met haar. Ze heeft haar man verloren, voelt zich depressief en zegt teveel te drinken. Naast de bank staat een lege wijnfles. Vandaag vertelt ze dat ze op je advies ingaat. Je maakt een afspraak om samen de mogelijkheden te onderzoeken. Uit ervaring weet je dat het enthousiasme van andere deelnemers vaak aanstekelijk werkt. Ze zwaait je uit.

In de groepsapp vraag je collega’s advies over alcoholproblematiek. Het is fijn dat je op het team kunt terugvallen. Je hoeft gelukkig niet alles zelf te weten.

Er komt een melding binnen van een wijkagent die vertelt dat er veel signalen van overlast zijn op een bepaald adres. Dat is bij jou bekend en je zult dit met collega’s afstemmen. Een oudere dame moet vandaag plotseling opgenomen worden in het ziekenhuis, appt een collega. Ze heeft huisdieren. Of jij opvang kunt regelen? Dat lukt gelukkig. Je hebt geen tijd genomen om te lunchen en zo meteen heb je overleg met een sociaal raadslid die helpt om financiën van mensen op de rit te krijgen. Als de financiën weer op orde zijn, ontstaat er ruimte in een ‘hoofd’ om door te gaan met leven in plaats van overleven.

Daarna heb je een afspraak met een jonge vrouw. Ze vertelt dat ze onlangs de diagnose autisme heeft gekregen. Dat maakt veel duidelijk voor haar. Het lukt haar echter maar niet om structuur te krijgen in haar dagprogramma. Je schat in dat een tijdje ambulante begeleiding of begeleiding vanuit jezelf haar weer op weg kan helpen zodat ze het  vervolgens weer helemaal zelf kan regelen. Daar ga je morgen een beschikking voor maken.

Dan rijd je nogmaals naar de inwoner met de huurachterstand. Hij doet de deur open. ‘Wat moet je?,’ vraagt hij. Nadat je hebt uitgelegd waarvoor je komt, doet hij de deur aarzelend verder open. ‘Misschien kan een gesprek geen kwaad,’ antwoordt hij en laat je binnen.

Dit ben jij

Je hebt een sociale HBO opleiding (harde eis). Collega’s vinden dat je flexibel en praktisch bent; een persoon die de mouwen opstroopt en ervoor gaat. Je vindt het fijn om naar mensen te luisteren en hun verhaal echt  te begrijpen door tussen de woorden door te ‘lezen’. Het is je tweede natuur om feilloos aan te voelen hoe je dan moet reageren. Soms met humor, het ijs brekend, maar soms ook confronterend en onverbiddelijk duidelijk. Je hebt de neiging door te denderen, omdat al die cases je zo aan het hart gaan, maar je kunt ook goed ontspannen.

• Je hebt kennis van de doelgroepen die vallen onder de Participatiewet
• Je hebt kennis van doelgroepen die vallen onder de wet WMO
• Je bent goed in staat om contact te maken met inwoners
• Je investeert in samenwerking met collega’s en ketenpartners
• Je bent in staat een goede weging te maken tussen eigen inzet en de keuze richting specialistische hulpverlening
• Je ziet de uitdaging in een gevarieerde caseload (van schulden- en woonproblematiek tot GGZ-problematiek tot casuïstiek rondom statushouders)
• Je bent daadkrachtig en stressbestendig
• Je bent klant- en taakgericht
• Je werkt hard, maar kan een goede balans behouden tussen werk en privé
• Je vindt het onderling contact met collega’s belangrijk en neemt hier initiatieven in (je bent een leuk mens)

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal € 4.208,- (maximum schaal 9) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Er wordt gestart met een jaarcontract en bij wederzijdse tevredenheid bestaat de intentie dit op termijn om te zetten naar een vast dienstverband.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Marco Last, teammanager SWT Oost, telefoon 06-25310691, of via het secretariaat Sociaal wijkteam, via telefoon 06-50009341 of mail: secretariaat.swt@zwolle.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 8 januari 2023, alleen door middel van onderstaande sollicitatieknop.

De sollicitatiegesprekken vinden in overleg met elkaar plaats en waarschijnlijk in de 3de week van januari 2023.