Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied huiselijk geweld en opvang slachtoffers

Dienstverband / uren per week Tijdelijk voor twee jaar / 26 uur met mogelijk op termijn uitbreiding van aantal uren
Werk- en denkniveau HBO / WO
Afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling
Salaris max. € 5.169,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
Vacaturehouder Anja Jager
Sluitingsdatum  8 augustus 

Dit zijn wij

In de gemeente Zwolle en de regio IJsselland werken we samen met inwoners, ondernemers en organisaties aan een omgeving waar voor iedereen plek is en waar mensen op een fijne en veilige manier kunnen wonen, werken en verblijven. Ons uitgangspunt is dat iedereen mee doet en een plek heeft in onze samenleving. Dat geldt ook voor mensen die hulp en ondersteuning nodig hebben.

Hervorming sociaal domein

Zwolle werkt samen met actieve partners en betrokken vrijwilligers in de stad en de regio. Er is aandacht en ruimte voor vernieuwing om onze complexe opgaven te realiseren. De essentie van alle opgaven is: lichte zorg als het kan, zwaar als het moet om een duurzaam perspectief voor inwoners mogelijk te maken.

Zo doet centrumgemeente Zwolle er met de regio IJsselland alles aan om huiselijk geweld met behulp van inwoners en maatschappelijke partners terug te dringen en te voorkomen. Om de cirkel van geweld, de overdracht van generatie op generatie, te doorbreken. Ook landelijk is hiervoor aandacht met het programma ‘Geweld hoort nergens thuis’.

Wat betekent dit voor jou?

Je team is je thuishaven, maar je werkt integraal en stemt af met collega’s en partners in de stad en de regio om onze opgaven te realiseren. Afhankelijk van je vaardigheden wissel je bovendien van rollen. Van projectleider tot initiator van vernieuwing, verbinder of netwerker. Je vindt dat dit je baan een extra dimensie geeft.

Dit ga je doen

Je houdt je bezig met de aanpak huiselijk geweld. Je focus ligt hierbij op de opvang en op het bespreekbaar maken van huiselijk geweld (preventie), maar je pakt ook andere werkzaamheden op binnen de aanpak huiselijk geweld. Denk bijvoorbeeld aan werkzaamheden die voortvloeien uit het regionaal programma ‘Geweld hoort nergens thuis’ IJsselland. Daarnaast ben je accounthouder van Kadera (Stichting voor de opvang van slachtoffers huiselijk geweld) en houd je je beleidsmatig bezig met de nazorg van ex-gedetineerden.


Zwolle is centrumgemeente van de regio IJsselland. Daarom is het van belang dat je bij de uitvoering van je taken, oog hebt voor de regio. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar de Zwolse situatie en regio en draagt zorg voor de beleidsinhoudelijke vertaling met en voor de uitvoering. Je analyseert daarnaast managementinformatie en levert aan de hand daarvan voorstellen op voor de verbetering van beleid. Je onderhoudt contacten met diverse netwerken zowel intern als extern.

Naast de inhoudelijke taken draag je bij aan de integrale aanpak van de hervormingen Sociaal Domein en de doorontwikkeling van het team Opvang en Bescherming.

Dit ben jij

Je hebt een HBO of academisch werk- en denkniveau, ervaring binnen het sociaal domein, en kennis van de genoemde aandachtsgebieden aanpak huiselijk geweld. Je gaat niet direct in de actiemodus, maar denkt eerst na over de strategie. Daarna ga je energiek aan het werk en inspireer je mensen om zaken voor elkaar te krijgen.

Je vindt het leuk om met je voeten in de klei te staan, te schakelen tussen verschillende niveaus en rollen, te onderhandelen en de juiste toon te vinden in dit positiespel. Op basis van ervaring voel je aan hoe je constructief het gesprek voert met verschillende stakeholders. Mensen zien je graag aansluiten bij overleggen met je heldere inzichten en gedurfde vragen.
Partners kunnen niet om je heen door je kennis van zaken en je missie, waar je voor staat. Jij krijgt mensen in beweging en bouwt graag mee aan een sterk team.

Aanbod

Een salaris van maximaal € 5.169,-- (maximum functieschaal 11) bruto per maand bij een volledige 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Duur en dienstverband: van 1 september 2021 tot 1 september 2023 voor 26 uur per week, met mogelijk op termijn een uitbreiding in aantal uren dienstverband. 

Solliciteren 

Solliciteren kun je t/m 8 augustus 2021 middels deze sollicitatieknop.

De gesprekken zijn maandag 16 augustus in de middag of dinsdagochtend 17 augustus.
De gesprekken worden online via MS Teams gevoerd of fysiek in Zwolle.
De week voorafgaand verneem je of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie of hoe het is om te werken bij gemeente Zwolle? Neem contact op met Antje Profijt via 06 - 57 93 61 86. Werkdagen zijn maandag t/m donderdag en je hebt de meeste kans op contact aan het einde van de middag.
oor vragen over de procedure kun je bellen naar Rinske Evers (teamontwikkelaar MO gemeente Zwolle) 06 - 26 42 87 52.

 

 

solliciteer direct