Senior Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Senior BOA)

Dienstverband                      36 uur per week
Werk- en denkniveau MBO+
Afdeling Fysieke Leefomgeving
Salaris max. € 3.591,-- bruto per maand bij
een 36-urige werkweek
Vacaturehouder Koen Lucas
Sluitingsdatum 25 april 2021

Dit zijn wij

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze 128.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega’s. We zorgen voor elkaar en zijn er voor elkaar. Iedereen doet mee en iedereen doet ertoe.

De stad staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Al die kleine en grote opgaven zijn leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. We vinden elkaar in voor- en tegenspoed, acteren als professionele partners, denken in mogelijkheden en stimuleren initiatieven uit de organisatie en de stad.

Zwolle is een stad in een regio die hard op weg is om de vierde economische topregio van Nederland te worden met innovatieve bedrijven die bijdragen aan onze maatschappelijke opgaven. De komende jaren staat er veel te gebeuren, waarbij we jouw inbreng en ideeën goed kunnen gebruiken.

Als je voor Zwolle werkt, word je uitgedaagd om je talenten optimaal in te zetten en je blijvend te ontwikkelen. Je krijgt kansen om te verrassen en te vernieuwen. En de ruimte om positief tegendraads en soms wat rebels te zijn. Jezelf kunnen en mogen zijn; daar staan we in Zwolle voor. We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Want het is de diversiteit die kleur geeft aan onze organisatie én stad. 

De afdeling

De afdeling Fysieke Leefomgeving bestaat uit verschillende teams die intensief met elkaar samenwerken voor een veilige en leefbare omgeving. Het team Toezicht Openbare Ruimte (TOR) gaat de komende jaren het werkveld en de werkwijze van toezicht in de Openbare Ruimte verder doorontwikkelen. Het team (19 mensen) wordt hiervoor uitgebreid met mensen en taken.

Dit ga je doen

Samen met je collega senior BOA coördineer je de uitvoering van taken voor de BOA’s en toezichthouders van het team. Die taken variëren van APV-, DHW- en parkeercontroles tot toezicht op waterrecreatie en natuurgebieden. Elke dag zorg je voor een heldere briefing. Je legt kort en bondig uit, zowel mondeling als op papier. Aan het eind van de week zet jij de resultaten, problemen en verbeterpunten op een rij. Deze bespreek je met de collega’s.

Coachende rol

Binnen het team heb je als meewerkend voorman een coachende rol. Je hebt dan ook een bak aan  kennis en ervaring. Met oog voor ieders kwaliteiten, ben je de vraagbaak voor collega’s en weet je hen op een natuurlijke en prettige manier te begeleiden.

Inzet mens en middelen

Je bent niet alleen goed met mensen, maar ook met cijfers en hebt een goed beeld van het vak. Daarom weet je dat we niet alles tegelijkertijd kunnen oppakken, maar afwegingen moeten maken en prioriteiten moeten stellen. Je kijkt scherp naar de inzet van mensen en middelen. En naar manier om nog effectiever, efficiënter en planmatiger te werken. Over dit soort zaken voer je het gesprek met je teammanager.

Integraal kijken

Met je collega senior BOA ben je twee handen op één buik. Samen sparren jullie onder meer over de ontwikkeling van het integrale werkveld Toezicht Openbare Ruimte. Wat vinden we met elkaar belangrijk en hoe kunnen we dat in de praktijk uitvoeren? In overleg met betrokkenen binnen en buiten de gemeente voeren we overleg over het uitbreiden van taken en nieuwe werkwijzen.
Ook daarin krijg je nadrukkelijk een rol.
Dit is uiteraard geen negen tot vijf-baan. Je werktijden zijn variabel en worden ingeroosterd. Maar dat ben je gewend. Wij voeren ons werk vrijwel altijd in uniform uit.

Dit ben jij

Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau, een BOA-certificaat, ervaring in toezicht en handhaving in de openbare ruimte en een gedegen kennis van strafrecht en bestuursrechtelijke handhaving.

Een Drank- en Horecawetopleiding, een Biker opleiding en RTGB 3 zijn absoluut een pre. Zo niet, dan wil je deze opleidingen bij Zwolle binnen een jaar afronden. Je gaat veel op pad, dus je hebt ook een rijbewijs B en het liefst BE nodig. Om je rapportages te maken, is een redelijke kennis van Excel gewenst.

Vanuit een interne drive ben je een verbinder. Je weet partijen samen te brengen en communiceert op een prettige manier op verschillende niveaus. Collega’s zien in jou een rolmodel. Je bent fit, sportief, energiek en nergens te beroerd voor.

Dit bieden wij

Een salaris van maximaal € 3.591,-- (maximum functieschaal 8) bruto per maand bij een volledige 36-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Een toeslagregeling is van toepassing.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt. Meer informatie? Bel of app dan met sectiehoofd TOR, Koen Lucas, 06 - 30 80 91 36. Mailen kan ook, k.lucas@zwolle.nl.

Solliciteren?

Solliciteren kun je tot en met 25 april 2021 middels deze sollicitatieknop.

solliciteer direct

Jezelf kunnen en mogen zijn; daar staan we in Zwolle voor. We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Want het is de diversiteit die kleur geeft aan onze organisatie én stad. Voel je welkom en solliciteer!