Wijkmedewerker Stadsdeel West

Je team / afdeling

De afdeling Wijk- en Beheermanagement bestaat uit circa 40 medewerkers. Deze afdeling is verantwoordelijk voor het wijkmanagement en de regie op het integraal beheer van de stad. De eerste contacten met inwoners over het gebruik van de openbare ruimte en initiatieven vanuit inwoners beginnen op deze afdeling. Vandaaruit worden verbindingen gelegd naar andere afdelingen binnen het fysieke domein en partners in de stad.
Zwolle heeft een lange traditie op het gebied van wijkgericht werken. Het wijkgericht werken staat op dit moment weer in de spotlights en we dragen volop bij aan een nieuwe visie hierop. Die nieuwe visie gaat uit van een gebiedsgerichte manier van werken door de hele organisatie heen waarin integraal samenwerken in- en extern en 'van buiten naar binnen' werken centraal staan.

Dit doe jij

Binnen het stadsdeel werk je nauw samen met de wijkmanager, de wijkregisseur en andere wijkmedewerker. Je zorgt voor het overzicht, voortgang en administratieve afhandeling van verschillende projecten en initiatieven die binnen het stadsdeel spelen. Je hebt iedere week een overleg met de wijkregisseur om zaken door te nemen / af te stemmen. Wekelijks is er een periodiek overleg met het team Stadsdeel West, waaruit acties kunnen komen die je moet afhandelen.
Meldingen op het gebied van de openbare ruimte komen via een meldsysteem bij jou en je collega wijkmedewerker binnen. De meldingen pakken jullie zoveel mogelijk zelf op. Andere zet je uit bij collega's binnen de organisatie en – indien nodig – bewaak jij deze.
Je verzorgt de administratieve ondersteuning voor het Verkeersteam West. Dit houdt in het bijhouden van de email, bevestiging versturen en afhandeling, agenda opmaken, vergadering bijwonen, actielijst maken en bewaken.
Daarnaast zal jij je onder andere bezig houden met het bewaken van financiële budgetten, zorgt voor de gehele administratieve afhandeling van de adopties, bewaken van verschillende mailboxen en werkzaamheden betreffende de uitgifte van de zenders voor de poller Werkerlaan.
Werkzaamheden die ook tot je takenpakket behoren zijn het voorbereiden, uitzoeken etc voor afspraken van de Wijkregisseur, adviseren bij meldingen objecten openbare ruimte checken en adviseren bij aanvragen GPP's en E-laadpalen.
Diverse vraagstukken in de wijk handel je zelfstandig af, waarbij affiniteit met verkeersvraagstukken een pré is. Goede afstemming met zowel externe als interne partners is jou op het lijf geschreven.
Daarnaast vind je het leuk om onze social media kanalen te onderhouden en weer nieuw leven in te blazen.

Je werkt zoals aangegeven zelfstandig, maar maakt ook deel uit van het team wijkmedewerkers en met hen bespreek je zaken om het uitoefenen van het werk te verbeteren. Ook spreek je met hen over zaken die overstijgend zijn.

Dit ben jij

We zoeken een enthousiaste collega die energie haalt uit de samenwerking met inwoners, ondernemers en partners in de wijk. Iemand die het als een uitdaging ziet om vragen uit de stad (samen met collega's) proactief en klantgericht op te pakken. Daarvoor beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je kunt goed organiseren, bent daadkrachtig en resultaatgericht met bestuurlijke sensitiviteit. Stressbestendigheid en flexibiliteit zijn belangrijke competenties.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Dit bieden wij

Een salaris van minimaal € 2.404,-- (minimum aanloopschaal 6) tot Maximaal €3.784 (schaal 7) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand zijn in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling.
Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling en horen graag hoe jij dit ziet. We hebben een budget voor je beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de 'zaak'. Het Stadskantoor is trouwens makkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Neem contact op met Marjolein Geurtsen, Wijkregisseur Stadsdeel West, m.geurtsen@zwolle.nl 

Solliciteren

Solliciteren kan alleen via onderstaande sollicitatieknop.
Deze vacature staat voor langere tijd open. Op het moment dat er een geschikte kandidaat is, gaan wij in gesprek en kunnen we besluiten de vacature offline te zetten. Wacht dus niet te lang met reageren.