Logo van Gemeente Zwolle dat doorverwijst naar de homepage van Gemeente Zwolle
Logo van Gemeente Zwolle dat doorverwijst naar de homepage van Gemeente Zwolle

Jeugd BOA

Als jeugdboa heb je een speciale taak op het gebied van toezicht op de jeugd. Je legt contact met jongeren en brengt ze in kaart. Je hebt vooral een preventieve rol en zorgt ervoor dat kwetsbare jongeren sneller gezien worden. Als jeugdboa werk je wijkoverstijgend. Je bouwt een relatie op met jongeren en brengt jeugdgroepen in kaart.

Dienstverband / uren per week

 Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband / 32 - 36 uur 

Werk- en denkniveau

 Mbo 

Salaris

 Maximaal € 3.831,- (schaal 7) 

Afdeling

 Veiligheid, team Toezicht Openbare Ruimte 

Vacaturehouder

 Ralph Gesink 

Sluitingsdatum

 11 december 2024 


Je team

De afdeling Veiligheid bestaat uit 4 teams die intensief met elkaar samenwerken aan een veilig en leefbaar Zwolle. Het team Vergunningen verleent allerlei soorten vergunningen en toestemmingen op het gebied van openbare orde en openbare ruimte van evenementen, horeca, standplaatsen tot kinderopvang en parkeren. Team Markten en Havens bestaat uit 4 marktmeesters en havenmeesters. Zij zien toe op de markten en standplaatsen, de beroeps- en recreatiehavens en de ligplaatsen. De medewerkers administratie ondersteunen de hele afdeling met administratieve werkzaamheden en processen. En in het team Openbare Orde en Veiligheid werken adviseurs veiligheid en juridisch adviseurs samen op verschillende veiligheidsthema's.

Het team Toezicht Openbare Ruimte bestaat uit 19 medewerkers: integrale boa's, stadsdeelboa's, boa-coördinatoren en jeugdboa's. Het team ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van openbare orde en openbare ruimte en werkt nauw samen met de andere teams van de afdeling en veel andere partners in de organisatie en daarbuiten. We zoeken twee jeugdboa's op een totaal van vier jeugdboa's, om specifiek aandacht te kunnen geven aan jeugdtoezicht. Zo willen we de aanpak van jeugd en veiligheid versterken.

Dit ga je doen

Als jeugdboa heb je een speciale taak op het gebied van toezicht op de jeugd. Je legt contact met jongeren en brengt ze in kaart. Je hebt vooral een preventieve rol en zorgt ervoor dat kwetsbare jongeren sneller gezien worden, om zo te voorkomen dat zij zich aansluiten bij georganiseerde criminaliteit. Als jeugdboa werk je wijkoverstijgend. Je bouwt een relatie op met jongeren en brengt jeugdgroepen in kaart. Samen met onze collega's van Jeugd en Veiligheid ga je aan de slag om groepsaanpakken te organiseren en in kaart te brengen. Je bent veel in de stad; daar waar de jongeren zijn. Zo heb je zicht op de jongeren en jeugdgroepen in de stad, kun je goed contact maken en bijvoorbeeld overlastplekken monitoren. Doordat je de jongeren kent, kun je hen aanspreken op hun gedrag en samen komen tot een oplossing. Is er volgens jou meer nodig, dan bespreek je de jongeren op de signaleringstafel, of verwijs je zelf door naar de juiste instantie. Je werkt nauw samen met de collega's van jeugd en veiligheid, de politie, jongerenwerk en veel andere partners.

Je werkt vooral preventief en bent een belangrijke schakel in de betere samenwerking met de partners rondom de jongeren of de groepen. Je geeft bijvoorbeeld voorlichting op scholen, bent met regelmaat aanwezig op scholen om gemakkelijk de eerste contacten te leggen en bent deelnemer van het (vroeg)signaleringsoverleg. Naast preventief kan er repressief worden opgetreden, als de situatie daarom vraagt.

Jongeren zijn vaak in de namiddag en avonden op straat. Jij staat, samen met je collega, klaar op straat om contact te leggen met de jongeren. Als jeugdboa werk je daarom vaak avonddiensten en in de weekenden.

Waarom is het zo leuk om als boa in Zwolle te werken? Kijk deze video van onze boa's! Kom werken bij Zwolle - BOA - YouTubeexterne-link-icoon

Dit ben jij

Je hebt contact met veel mensen in verschillende situaties. Je kunt daarin snel schakelen en de juiste toon aan te slaan richting de jongeren. Je spreekt de taal en bent goed benaderbaar, maar beschikt ook over overtuigingskracht en straalt een natuurlijk gezag uit. Je wilt een nog betere boa worden door uitdagingen aan te gaan én je open te stellen voor feedback. Verder werk je makkelijk samen. Naar andere collega's binnen de gemeente weet je duidelijk aan te geven wat uitvoerbaar is en wat niet en je komt de met hen gemaakte afspraken zorgvuldig na. Je hebt een goede conditie, zodat je in staat bent je snel te verplaatsen met de bike.

Daarnaast beschik je over:

  • mbo werk- en denkniveau en een boa-diploma;
  • RTGB 3-certificering;
  • een rijbewijs B;
  • enkele jaren ervaring als boa;
  • bij voorkeur een certificaat jeugdboa.

Voldoe je nog niet helemaal aan dit plaatje, maar weet je zeker dat dit dé functie is voor jou? Overtuig ons met je motivatiebrief!

Dit bieden wij

Een salaris van minimaal € 2.434 (minimum aanloopschaal 6) tot maximaal 3.831,-- (maximum functieschaal 7) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding, kennisniveau en ervaring. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Je hebt de mogelijkheid om dit bedrag maandelijks of jaarlijks te laten uitkeren. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen.

Daarnaast wordt er pensioen voor je opgebouwd. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet!

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op 'kwaliteit van leven'. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig.

We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent.

We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Bel of WhatsApp de volgende personen: Ralph Gesink, interim teamleider: (06) 21 46 28 47 / r.gesink@zwolle.nl, of met Henri Venema, coördinator: (06) 21 62 05 73 / h.venema@zwolle.nl.

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 11 december 2024, alleen door middel van de sollicitatieknop op Werken voor Zwolle. De gesprekken vinden plaats op 16, 17 en 18 december. Misschien kun je hier al rekening mee houden in je agenda.

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalenexterne-link-icoonvan onze collega's en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.