Logo van Gemeente Zwolle dat doorverwijst naar de homepage van Gemeente Zwolle
Logo van Gemeente Zwolle dat doorverwijst naar de homepage van Gemeente Zwolle

Junior beleidsadviseur Vluchtelingen

Wil jij leren én bijdragen aan het vluchtelingenbeleid in Zwolle? Als junior beleidsadviseur ondersteun je bij thema's als opvang, inburgering en participatie, vertaal je landelijke ontwikkelingen naar lokaal beleid en groei je stap voor stap naar zelfstandige dossiers.

Dienstverband / uren per week

36 uur per week, jaarcontract intentie tot verlenging tot december 2028

Werk- en denkniveau

Hbo

Salaris

Maximaal € 5.419,- (schaal 10)

Afdeling

Vluchtelingen

Vacaturehouder

Rob van der Werff

Sluitingsdatum

31 augustus 2025

Je afdeling

De opvang en huisvesting van vluchtelingen vraagt steeds meer van gemeenten. Zwolle neemt die verantwoordelijkheid serieus. Met de opvang van Oekraïense ontheemden, de invoering van de spreidingswet en de blijvende opdracht om voldoende woonplekken te realiseren, staat de stad voor grote uitdagingen. Om hier goed op in te spelen, is eind 2024 de tijdelijke afdeling Vluchtelingen opgericht. Deze afdeling zet zich vol in voor zowel beleid als uitvoering rondom vluchtelingenopvang.

Zwolle heeft opvanglocaties gerealiseerd voor Oekraïners, asielzoekers, alleenstaande minderjarige vreemdelingen en statushouders. Het tempo lag hoog en er moest vaak snel worden gehandeld. Daardoor lag de focus vooral op praktische oplossingen en het voorkomen van crises. Dat was noodzakelijk, maar gaf weinig ruimte om vooruit te kijken: hoe blijven we voorbereid op wat komt? Hoe gaan we om met het onverwachte? Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste junior beleidsadviseur die onze nieuwe afdeling  komt versterken. Iemand die mee wil bouwen aan toekomstbestendig beleid, met oog voor mens en maatschappij.

Dit doe jij

Als junior beleidsadviseur werk je samen met je collega’s aan vraagstukken binnen het thema vluchtelingen. Samen werk je aan thema’s zoals opvang, inburgering, participatie en wonen.

Je ondersteunt ervaren beleidsadviseurs bij het uitwerken van beleid en visies. Daarbij bereid je bestuurlijke overleggen voor, verzamel en orden je relevante informatie, stel je notities en verslagen op, en werk je mee aan beleidsstukken. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheid en ga je zelfstandig onderwerpen oppakken en uitwerken.

Je zorgt ervoor dat collega’s en bestuurders goed geïnformeerd en voorbereid zijn voor overleggen en besluitvorming. Je vertaalt landelijke ontwikkelingen naar de lokale praktijk en helpt bij het inzichtelijk maken van scenario’s en adviezen. Ook houd je dossiers actueel en bewaak je gemaakte afspraken.

Binnen deze functie krijg je volop de kans om te leren van ervaren collega’s, je inhoudelijke kennis te verdiepen en jezelf te ontwikkelen in een complexe en dynamische omgeving. Je denkt actief mee, stelt kritische vragen en levert een waardevolle bijdrage aan de kwaliteit van het beleid.

Dit ben jij

Je bent aan het begin van je loopbaan en opzoek naar een volgende stap. Je hebt zin om te leren en jezelf te ontwikkelen in een beleidsmatige omgeving. Kom je net van school en durf je deze functie aan? Waag dan ook je kans. Samen kijken we dan naar hoe je in deze functie kan groeien. Je hoeft nog geen expert te zijn, maar je denkt graag mee en stelt nieuwsgierige vragen. Je vindt het leuk om anderen te ondersteunen in hun werk: je helpt bij het voorbereiden van overleggen, zoekt informatie uit, bereidt bestuurlijke overleggen voor en denkt actief mee bij het opstellen van adviezen en beleid.

Je werkt gestructureerd en weet overzicht te houden, ook als er veel tegelijk speelt. Je bent leergierig, zorgvuldig en vindt samenwerken vanzelfsprekend. Communicatief ben je sterk: je kunt goed luisteren, duidelijk schrijven en je mondeling helder uitdrukken. Je denkt kritisch mee, signaleert wat er nodig is en weet wanneer je hulp moet vragen.

Je staat open voor verschillende perspectieven en gaat respectvol om met gevoelige onderwerpen. Je communiceert gelijkwaardig met collega’s en andere betrokkenen. Je hebt een hbo- of wo-werk- en denkniveau en bij voorkeur enige ervaring in een beleidsmatige, bestuurlijke of ambtelijke omgeving. 

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de optie van verlenging tot december 2028. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

  • een bruto maandsalaris van €4.908 (schaal 9) of €5.419 (schaal 10) op basis van een werkweek van 36 uur. Per 1 oktober 2025 vindt er een cao-verhoging plaats van 1,85%. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
  • een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
  • een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op dezeexterne-link-icoon pagina. 

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Rob van der Werff, afdelingshoofd Vluchtelingen (038) 49 84 126 / r.van.der.werff@zwolle.nl

Solliciteren?

Solliciteren kan tot en met 31 augustus, alleen via onderstaande sollicitatieknop.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. 

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalenexterne-link-icoon van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.