Projectleider / Adviseur RSJ IJsselland

Dit zijn wij

Het Regionaal Serviceteam Jeugd IJsselland (RSJ IJsselland) is het regionale samenwerkingsverband van de elf gemeenten in de regio IJsselland voor de uitvoering van de taken uit de Jeugdwet. De gemeenten Dalfsen, Deventer, Hardenberg, Kampen, Olst-Wijhe, Ommen, Raalte, Staphorst, Steenwijkerland, Zwartewaterland en Zwolle hebben hiervoor de Gemeenschappelijke Regeling Bedrijfsvoeringsorganisatie Regionaal Serviceteam Jeugd IJsselland (RSJ IJsselland) opgericht. De gemeenten werken allen vanuit hun eigen lokale autonomie. De regionale samenwerking dient de lokale werking te faciliteren.

Dit doe jij

Je verzorgt je de uitvoering van specifieke projecten, in opdracht van de gemeenten. Daarnaast initieer je nieuwe voorstellen en overeenkomsten die leiden tot een projectopdracht.

Projectleider

Je houdt je bezig met inhoudelijke thema’s die regionaal, bovenregionaal of landelijk spelen en verzorgt vanuit deze thema’s de start en uitvoering van nieuwe projecten. Een belangrijk deel van deze projecten gaan over de transformatie. Je houdt in de gaten wat er speelt en doet projectvoorstellen. Ook zorg je dat projecten waar het RSJ IJsselland een opdracht voor heeft gekregen, worden uitgevoerd. Deze projecten zijn regionaal van aard, waarbij je ook aansluit op de bovenregionale ontwikkelingen. Een paar taken die bij de functie horen zijn:

• deelnemen aan gemeentelijke werkgroepen
• voor input zorgen vanuit eigen projecten in de daarvoor geëigende gremia
• de uitvoering van thema’s verzorgen uit de regioagenda
• regie voeren op interne en externe projecten en voert deze uit
• de organisatie van terugkomende evenementen en/of bijeenkomsten verzorgen
• aansluiting bij en vertaling van bovenregionale ontwikkelingen naar de regio

Adviseur

Naast je projectleidersrol heb je een adviserende rol. Je adviseert over de uitvoering van beleid en bereidt dit voor. Je draagt zorg voor juridisch advies en het opstellen van overeenkomsten zoals een dienstverleningsovereenkomst. Verder volg en analyseer je beleid en beleidseffecten op meerdere samenhangende beleidsterreinen. Je signaleert ontwikkelingen, verricht onderzoek en vertaalt ontwikkelingen in projectvoorstellen en programma ́s richting het AO. Je betrekt wanneer nodig en in afstemming met de gemeenten bestuurlijke en maatschappelijke doelgroepen om informatie op te halen en draagvlak te creëren.

Je werkt in nauwe samenwerking met de netwerksecretaris, die jou functioneel aanstuurt. Samen zorgen jullie dat proces en inhoud in de regio bij elkaar komen.

Dit ben jij

Je hebt een HBO+ of WO werk- en denkniveau en ervaring met projectmatig werken, advisering aan bestuurders en bestuurlijke besluitvorming. Uiteraard heb je kennis van het zorglandschap Jeugd en het Sociaal Domein. Daarbij weet je heel goed hoe het gedwongen kader jeugd werkt en ben je goed bekend met het bijbehorende netwerk.

Je kent de actuele ontwikkelingen, hebt zicht op trends en vind je weg in de wet- en regelgeving. Kennis van en ervaring met het meenemen van mensen in het transformeren van de jeugdhulp is noodzakelijk om de projecten op een goede manier te trekken. Een juridische opleiding en kennis van Jeugdwet, Bestuursrecht en Familierecht is een pre. Ook begrijp je de relaties tussen de verschillende domeinen, zoals Jeugdzorg, WMO enzovoorts.

Je bent een bedachtzame doener met een groot analytisch vermogen, die dingen in het juiste perspectief weet te zetten, rust brengt en planmatig veel bereikt. Als verbinder begrijp je tegenstrijdige belangen, maar weet je mensen mee te nemen in de beweging die we willen maken. Je luistert, inspireert en geeft ruimte. Vragen schuif je niet zomaar van tafel, maar je blijft onderwerpen ook niet eindeloos parkeren. We willen door en er moeten besluiten worden genomen. Jouw overtuigingskracht helpt daarbij.

Dit bieden wij

Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s én hebt inhoudelijk interessant werk. Verder mag je verwachten: 

• Salaris van maximaal € 5.372,- (maximum schaal 11) bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Dienstverband voor de duur van een jaar met de intentie het dienstverband om te zetten naar onbepaalde tijd.
• Reiskosten- en thuiswerkkostenvergoeding.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering), dat je zelf beheert om bijvoorbeeld te laten uitbetalen of extra vakantiedagen mee te kopen.
• Flexibiliteit qua werktijden en thuiswerken wordt goed gefaciliteerd.
• Goede bereikbaarheid van kantoor per openbaar vervoer.
• Laptop en mobiele telefoon worden ter beschikking gesteld.

Meer weten?

Laat weten wie je bent en wat je wilt weten. Bel, mail of app voor meer informatie met Anita Sijm, Manager strategie en beleid, 06 51 09 31 65, a.sijm@rsj-ijsselland.nl of Elisabeth Hoekstra, HR professional a.i., 06 30 34 13 80, e.hoekstra@rsj-ijsselland.nl

Procedure

Jouw motivatie en CV ontvangen wij graag uiterlijk 9 december 2022. Dit mag je sturen naar e.hoekstra@rsj-ijsselland.nl.
De eerste gesprekken worden gehouden op woensdagochtend 21 december 2022.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.