Strateeg Vluchtelingen

Wil jij richting geven aan de opvang en huisvesting van vluchtelingen in Zwolle? Als strateeg vluchtelingen verbind je beleid, uitvoering en bestuur, ontwikkel je duurzame strategieën en zorg je dat de stad wendbaar en voorbereid blijft op toekomstige opgaven. 

Je afdeling

De opvang en huisvesting van vluchtelingen vraagt steeds meer van gemeenten. Zwolle neemt die verantwoordelijkheid serieus. Met de opvang van Oekraïense ontheemden, de invoering van de spreidingswet en de blijvende opdracht om voldoende woonplekken te realiseren, staat de stad voor grote uitdagingen. Om hier goed op in te spelen, is eind 2024 de tijdelijke afdeling Vluchtelingen opgericht. Deze afdeling zet zich vol in voor zowel beleid als uitvoering rondom vluchtelingenopvang.

Zwolle heeft opvanglocaties gerealiseerd voor Oekraïners, asielzoekers, alleenstaande minderjarige vreemdelingen en statushouders. Het tempo lag hoog en er moest vaak snel worden gehandeld. Daardoor lag de focus vooral op praktische oplossingen en het voorkomen van crises. Dat was noodzakelijk, maar gaf weinig ruimte om vooruit te kijken: hoe blijven we voorbereid op wat komt? Hoe gaan we om met het onverwachte? Daarom zoeken we een strateeg.

Dit doe jij

Als strateeg Vluchtelingen ben jij de verbindende schakel tussen beleid, uitvoering, bestuur en samenleving. Je draagt bij aan een toekomstbestendige, wendbare én robuuste aanpak voor de opvang en huisvesting van vluchtelingen in Zwolle. Je overziet de strategische lijnen binnen het vluchtelingendomein en aanverwante terreinen, en vertaalt complexe opgaven—zoals de spreidingswet, opvang van Oekraïners en structurele huisvestingstaken—naar integrale strategieën en werkbare oplossingen. Zo werk je zowel aan duurzame inhoudelijke oplossingen als aan organisatorische verbeteringen binnen de vluchtelingenketen.

Je neemt regie over de samenwerking binnen de keten, onderzoekt de impact van veranderende taakstellingen op organisatievormen en wettelijke kaders, en anticipeert op toekomstige beleidswijzigingen. Deze vertaal je naar strategische keuzes die bijdragen aan een veerkrachtige en goed functionerende keten.

Je bouwt aan een stevig fundament waarmee Zwolle voorbereid is op lange termijnopgaven én snel kan schakelen bij acute situaties. Je brengt rust, richting en samenhang in een domein dat onder constante druk staat, en bereidt de stad voor op de crisis van morgen.

Je ontwikkelt strategische visies en kaders die bestuurlijke wendbaarheid combineren met inhoudelijke koersvastheid. Je signaleert risico’s vroegtijdig en vertaalt deze naar concrete keuzes, steeds in afstemming met andere afdelingen.
Tot slot geef je richting aan visietrajecten, scenario’s en projectopgaven over afdelings- en systeemgrenzen heen. Je versterkt samenwerking en draagvlak, binnen én buiten de organisatie, en helpt bestuur en samenleving grip te houden—juist bij onvoorspelbare ontwikkelingen.

Dit ben jij

Je bent een strategisch denker met oog voor de lange termijn én gevoel voor wat er nu speelt. Met een wo-werk- en denkniveau en minstens vijf jaar ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving, overzie je snel het speelveld, herken je patronen en verbind je ontwikkelingen op lokaal, regionaal en landelijk niveau. Je beweegt soepel tussen abstracte strategie en dagelijkse praktijk, weet anderen mee te nemen in je verhaal en bouwt draagvlak, ook bij gevoelige onderwerpen. In een dynamische omgeving blijf je rustig en koersvast.

Je denkt in scenario’s, ziet kansen in onzekerheid en geeft richting, juist als niet alles al vastligt. Je communiceert helder en overtuigend, of je nu spreekt met bestuurders, collega’s of externe partners. Je voelt je betrokken bij maatschappelijke vraagstukken en hebt affiniteit met het thema vluchtelingen. Je bent gemotiveerd om bij te dragen aan een toekomstbestendige aanpak waarin menselijkheid, bestuurlijke realiteit en veranderende omstandigheden samenkomen.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 36 uur per week. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de optie van verlenging tot december 2028. Wij investeren in je professionele ontwikkeling met een opleidingsbudget, gericht op jouw functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal €7.565 (functieschaal 13) op basis van een werkweek van 36 uur. Per 1 oktober 2025 vindt er een cao-verhoging plaats van 1,85%. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je op deze pagina. 

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Rob van der Werff, afdelingshoofd Vluchtelingen (038) 49 84 126 / r.van.der.werff@zwolle.nl. 

Solliciteren?

Solliciteren kan tot en met 7 september 2025, alleen via onderstaande sollicitatieknop.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zwolle, #hartvoordestad en voor de organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben hart voor de stad, houden van het groen, wonen, werken en ondernemen er met plezier.

We zijn een organisatie waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. 

Waarom zou jij voor Zwolle willen werken?

Om ook blij te worden van jouw inzet voor onze mooie stad! Lees de verhalen van onze collega’s en de diverse redenen waarom zij blij worden van hun werk voor Zwolle.