Buitengewoon Opsporingsambtenaar

De afdeling 

De afdeling Fysieke Leefomgeving bestaat uit verschillende teams die intensief met elkaar samenwerken voor een veilige en leefbare omgeving. Het Toezicht Openbare Ruimte (TOR) is de laatste jaren al intensief doorontwikkeld. In de komende jaren zullen het werkveld en de werkwijze verder worden ontwikkeld. 

Klik op onderstaande link voor een filmpje waarin onze BOA’s vertellen waarom het leuk is om als BOA in Zwolle te werken:

Dit ga je doen

Je houdt toezicht in de openbare ruimte en bent het gezicht van de gemeente, de oren en ogen op straat. In Zwolle werken we wijkgericht, omdat we dicht bij onze inwoners willen zijn. Jij krijgt dus een bepaalde wijk onder je hoede die je heel goed leert kennen. Hiervoor leg je contacten met inwoners, ondernemers, wijkagenten, sociaal wijkbeheerders, medewerkers van zorginstellingen, scholen en woningcorporaties enzovoorts. Je neemt zelf het voortouw om mensen en organisaties te betrekken. 
Samen anticiperen jullie op problemen om deze zoveel mogelijk te voorkomen. Wat gaan we proactief doen en wat zouden we hiermee kunnen bereiken? Deze vraag leg je vaak op tafel tijdens overleggen.

Taakaccenten

Je voelt je thuis bij de Zwolse manier van werken en vindt het leuk om APV-breed je vak op te pakken. Daarnaast heb je met ongeveer 20 collega BOA’s (en vier markt- en havenmeesters) ook specifieke taken. Denk aan jeugd, milieu, natuur, waterrecreatie, ondermijning en mensenhandel bijvoorbeeld. 
Wellicht heb je de opleiding toezicht Alcoholwet al gedaan en ervaring met deze taak. Uiteraard ondersteunt Zwolle je met gerichte trainingen en opleidingen. 
Je kiest voor Zwolle, omdat je je eigen baan kunt vormgeven. In feite ben je veel meer een netwerker dan een handhaver. Je probeert door informeren en overtuigen je doel te halen. Als handhaving echt nodig is, kijk je hier uiteraard niet voor weg.

Dit ben jij

Je hebt MBO werk- en denkniveau, een BOA diploma, een rijbewijs B, RTGB 3 en enkele jaren ervaring in Toezicht Openbare Ruimte. Je vindt het fijn om veel buiten te werken en kilometers te fietsen en te lopen. Daar blijf je fit bij. 
Je hebt contact met veel mensen in verschillende situaties. Het lukt je om snel te schakelen en de juiste toon aan te slaan. Zakelijk, vriendelijk en doortastend. Het doel is niet om bekeuringen te schrijven, maar om het gedrag van mensen te veranderen. 
Je bent bepaald geen macho, maar straalt een natuurlijk gezag uit. Je wilt een nog betere BOA worden door uitdagingen aan te gaan én je open te stellen voor feedback. Bij Zwolle krijg je de kans om je kennis te verbreden via opleidingen en workshops.

Dit bieden wij

Een salaris van minimaal € 2.295,-- (minimum aanloopschaal 6) tot maximaal € 3.612,-- (maximum functieschaal 7) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur per week. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Bovendien wordt de functie dit jaar opnieuw gewaardeerd. 
Je ontvangt bovendien 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Dit bedrag, waarin vakantiegeld en een dertiende maand is opgenomen, kun je maandelijks of jaarlijks laten uitkeren. 
Daarnaast wordt er pensioen voor je opgebouwd. 
Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling en horen graag hoe jij dat ziet. In Zwolle werken we hybride. Er is een budget beschikbaar om je werkplek thuis in te richten. Ook krijg je een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Meer weten?

Laat weten wat je kunt en wat je wilt. Bel of Whatsapp voor meer informatie met Tom van der Lugt, 06 – 50 16 70 51, t.van.der.lugt@zwolle.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 7 januari a.s., alleen door middel van onderstaande sollicitatieknop. De gesprekken zijn gepland op donderdag 18  januari 2024. Wellicht kan je daar alvast rekening mee houden in jouw agenda.

Zwolle, #hartstad en organisatie

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. 
We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen. In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. 
We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.