Information Security Officer

Je team / afdeling

De afdeling Informatievoorziening (IV) bestaat uit ruim 100 professionals. Met de nieuwste technologieën ondersteunen we de digitale dienstverlening van Zwolle aan inwoners en ondernemers. Ook zorgen wij ervoor dat collega’s op het juiste moment de juiste informatie op de juiste plek hebben, zodat ze hun werk goed kunnen doen. Onze afdeling is verdeeld in vijf secties. Jij komt te werken bij de sectie Informatiebeheer en Kwaliteit.

Deze sectie verbetert de kwaliteit van de gemeentelijke informatievoorziening. Met 25 collega’s werken we aan informatiebeveiliging, privacy, architectuur, informatiebeheer, gegevensmanagement en digitale ethiek. Binnen de sectie werken we in verschillende Agile teams, waaronder het team Informatiebeveiliging & Privacy.

Dit doe jij

Je komt in dienst als Privacy & Information Security Officer (PISO), met een duidelijk zwaartepunt op informatiebeveiliging. Je zorgt er mede voor dat de gemeente voldoet aan de nieuwe cyberbeveiligingswet. Samen met de organisatie zorg je voor grip op risico’s en het doorvoeren van beheersmaatregelen. Dit is een organisatiebrede opgave, geen taak van informatieveiligheid alleen.

Je geeft samen met de organisatie invulling aan de vastgestelde Roadmap en je ondersteunt bij de jaarlijkse controles, zoals de ENSIA-audit en de meting vanuit ons kwaliteitsmanagementsysteem. De nadruk ligt op beheersing en advies, niet op de technische uitvoering; die ligt bij leveranciers of elders in de organisatie.

Naast informatiebeveiliging pak je incidenteel privacy-werk op: je ondersteunt collega’s van andere afdelingen bij (pre-)DPIA’s en bij het afhandelen van datalekmeldingen. Ook draai je mee in het team met PISO’s en vervang je elkaar onderling waar nodig.

Je werkt graag zelfstandig én in nauwe samenwerking met je teamgenoten. Je adviseert proactief over informatiebeveiliging, vertaalt grote, abstracte vraagstukken naar praktische oplossingen en zorgt voor bewustwording bij collega’s over het belang van informatiebeveiliging. Dat doe je onder meer door trainingen en bijeenkomsten te volgen en te organiseren.

Dit ben jij

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals ICT Security Management, Integrale Veiligheidskunde (IVK), Rechten of Bestuurskunde;
• je hebt enkele jaren ervaring met informatiebeveiliging;
• je kijkt ernaar uit om in een groeiend, dynamisch team een volgende stap te zetten in jouw loopbaan in privacy en informatieveiligheid;
• je schakelt makkelijk tussen verschillende opdrachten en gesprekspartners, luistert goed naar de opdrachtgever en vertaalt complexe vraagstukken naar praktische oplossingen;
• certificeringen zoals CISM, CIPM of CIPP/E zijn een pluspunt, maar geen must; je krijgt van ons de ruimte om je nog verder in het vakgebied te ontwikkelen;
• je hebt geen overheidservaring nodig, maar wel gevoel voor wat privacy en informatiebeveiliging bij een gemeente met zich meebrengen. Daarbij begrijp je wat bredere IV-ontwikkelingen zoals datacentrisch werken en common ground betekenen voor jouw vakgebied;
• je wordt enthousiast van het vakgebied en draagt het belang van informatiebeveiliging actief uit.

Dit bieden wij

Het betreft een functie voor 24 tot 36 uur per week; ook een invulling vanaf 24 uur (drie dagen) is mogelijk. In Zwolle werken we hybride, met een goede balans tussen thuis werken en op kantoor. Dit stem je af met je leidinggevende. Je start met een jaarcontract, met de bedoeling om je daarna een vast dienstverband te geven. We investeren in je ontwikkeling met een opleidingsbudget dat past bij je functie.

Je kunt het volgende van ons verwachten:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 6.525 (functieschaal 11, peildatum 1 januari 2027) op basis van een werkweek van 36 uur. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring;
• 17,05% boven op je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Denk bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen, fiscale uitruil van je fitnessabonnement, of de aanschaf van een fiets;
• een goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof;
• een budget om je werkplek thuis in te richten, een laptop en telefoon van de ‘zaak’.

Alle arbeidsvoorwaarden en de cao Gemeenten vind je hier.

Meer weten?

Wil je meer weten over de functie? Bel of mail met Jalmar Pfeifer, sectiehoofd Informatiebeheer en Kwaliteit: (038) 498 21 50 / J.Pfeifer@zwolle.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met dinsdag 1 december 2026, alleen via onderstaande sollicitatieknop. De selectiegesprekken zijn gepland op woensdagochtend 9 december 2026.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Werk dat de stad voelt

Werk je voor gemeente Zwolle? Dan werk je voor 135.000 inwoners. Of je nu bijdraagt aan een fijne buurt, duidelijke dienstverlening of een groene leefomgeving: het werk dat jij doet, raakt de stad. 

Zwolle groeit. Dat brengt kansen én uitdagingen. Daarom werken we nauw samen. Dit doen we met ruim 2000 collega’s, inwoners, ondernemers en partners in de stad. We kijken verder dan taken en planningen en geven je de ruimte om te leren en te groeien. Of je nu op de voorgrond werkt of achter de schermen je collega’s ondersteunt: bij gemeente Zwolle doe je werk dat de stad voelt.