Wijk BOA

Dit zijn wij

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we met elkaar optrekken. Wij zetten daarom met kracht in op verbinding. Een goed samenspel met onze 130.000 inwoners, partners in de stad, het college, de raad en collega’s. We zorgen voor elkaar en zijn er voor elkaar. Iedereen doet mee en iedereen doet ertoe.

De stad staat voor grote opgaven om onze leefwereld duurzaam vorm te geven, zoals klimaatadaptatie, energietransitie en de ontwikkeling van een circulaire economie. Al die kleine en grote opgaven zijn leidend voor onze manier van samenwerken. Afdelingen en teams zijn thuishavens, maar we werken door de afdelingen heen en zoeken elkaar makkelijk op. Samen tillen we bijzondere projecten van de grond. We vinden elkaar in voor- en tegenspoed, acteren als professionele partners, denken in mogelijkheden en stimuleren initiatieven uit de organisatie en de stad.

Dit ga je doen

Jij bent verantwoordelijk voor het wijkgericht werken in een stadsdeel. Je stelt jaarlijks een wijkinventarisatie op met een beschrijving van het stadsdeel en de samenstellende wijken, specifieke knelpunten in de naleving, hotspots en bijzondere kenmerken van de bevolking per wijk. Je actualiseert de wijkinventarisatie wanneer nodig. Naar aanleiding van deze wijkinventarisatie, het beleid en de actualiteit stel je een wijkgericht jaarplan op voor toezicht, handhaving en T&H-communicatie en voert dat uit (samen met de BOA’s van hetzelfde stadsdeel). Je adviseert over beleid (toepassing en aanpassing) op basis van de ervaringen in de wijken. Je overlegt en stemt af met in- en externe ketenpartners in het stadsdeel, waaronder wijkmanager, wijkregisseur, wijkagent, woningcorporaties, zorgorganisaties e.d. voor wie je de centrale contactpersoon bent van het Team Toezicht openbare ruimte voor het betreffende stadsdeel. Je coördineert de nakoming van samenwerkingsafspraken in de wijken en spreekt  je collega’s aan vanuit de vakinhoud en werkafspraken. Verder begeleid en coach je waar nodig vakinhoudelijk wijkgerichte BOA’s, nieuwe medewerkers en stagiairs.

Dit ben jij

Je hebt MBO werk- en denkniveau, een BOA getuigschrift, een rijbewijs B, RTGB 3 en enkele jaren ervaring in Toezicht Openbare Ruimte. Het bezit van een certificaat voor de Alcoholwet is een pre.

Je hebt contact met veel mensen in verschillende situaties. Het lukt je om snel te schakelen en de juiste toon aan te slaan. Zakelijk, vriendelijk en doortastend. Het doel is niet om bekeuringen te schrijven, maar om het gedrag van mensen te veranderen.

Je bent geen haantje de voorste, maar straalt een natuurlijk gezag uit. Je wilt een nog betere BOA worden door uitdagingen aan te gaan én je open te stellen voor feedback. Je bent in staat collega’s aan te sturen binnen de prioriteiten zoals die in de wijkinventarisatie en het wijkgerichte jaarplan zijn beschreven, zonder formele leidinggevende bevoegdheden. Je werkt dus makkelijk samen en hebt een natuurlijke overtuigingskracht. Naar andere collega’s binnen de gemeente weet je duidelijk aan te geven wat uitvoerbaar is en wat niet en je komt de met hen gemaakte afspraken zorgvuldig na.

Dit bieden wij

Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week. Een salaris van maximaal €4.052,- (schaal 8) bruto per maand bij een volledige werkweek van gemiddeld 36 uur. Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring. Bovendien wordt de functie dit jaar opnieuw gewaardeerd.

Je ontvangt bovendien 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunt inrichten. Dit bedrag, waarin vakantiegeld en een dertiende maand is opgenomen, kun je maandelijks of jaarlijks laten uitkeren.

Daarnaast wordt er pensioen voor je opgebouwd.

Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling en horen graag hoe jij dat ziet.

Meer weten?

Laat weten wat je kunt en wat je wilt. Bel of Whatsapp voor meer informatie met  Tom van der Lugt, 06 - 50 16 70 51, t.van.der.lugt@zwolle.nl

Solliciteren

Solliciteren kan tot en met de sluitingsdatum van 28 juni, alleen door middel van onderstaande sollicitatieknop.