Ambtelijke organisatie
De gemeentesecretaris heeft de leiding over de ambtenaren en vormt de verbinding tussen het college van en het ambtelijk apparaat. De gemeentesecretaris is verantwoordelijk voor het goed functioneren van de ambtelijke organisatie, is aanwezig bij de vergaderingen van het college en maakt onderdeel uit van de Directie.
De ambtelijke organisatie ondersteunt het bestuur van de stad vanuit haar visie en deskundigheid. De organisatie telt 19 afdelingen en een Directie (DI). Het organogram toont de organisatie als netwerk in verbinding met haar omgeving met de stad als middelpunt.
Kerncijfers Sociaal jaarverslag 2023
De kerncijfers van het Sociaal jaarverslag geven in één oogopslag een beeld van onze personeelsgegevens en -beleid.
| 2024 | 2023 | |
|---|---|---|
| Vrouw-/manverhouding | 61 / 39 % | 61,3 / 38,6 % |
| Gemeentelijke bezetting | 1472 personen | 1364 personen |
| Generatiepact | 118 deelnemers | 106 deelnemers |
| Gemiddelde leeftijd | 45,9 jaar | 46,13 jaar |
| Wet banenafspraak | Quotum: 46,8 banen Behaald: 24,4 banen | Quotum: 45 banen Behaald: 35 banen |
| Aantal stagiairs | 51 | 96 |
| Aantal trainees | 5 | 29 |
| Opleidingsbudget besteed | 103% | 97% |
| Integriteitsmeldingen | 26 | 2 |
| Vertrouwenspersonen | 29 keer een beroep gedaan | 27 keer een beroep gedaan |
| Agressiemeldingen | 48 meldingen | 37 meldingen |
| Bedrijfsmaatschappelijk werk | 47 trajecten | 50 trajecten |
| Verzuimpercentage | 5,74% | 5,91% |
| Ziekmeldingsfrequentie | 1,13% | 0,97% |
| Gemiddelde duur ziekteverzuim | 4,5 dagen | 7,4 dagen |
| Instroom | 176 | 226 |
| Doorstroom | 323 | 139 |
| Uitstroom | 133 | 112 |
| Loopbaantrajecten Blik | 162 (135 intern; 27 extern) | 176 (125 intern; 51 extern) |
| TMA-trajecten Blik | 221 (205 intern; 16 extern) | 211 (126 intern; 85 extern) |
| Teamanalyses | 15 | 10 |