Elk talent telt!
Samen met Tiem en restaurant Saeed is een programma ontwikkeld dat beter aansluit op de leefwereld van vrouwelijke statushouders. Dit programma is verder ontwikkeld tot een landelijk leertraject. Het is ontstaan uit het onderzoeksprogramma ‘Participatie met Perspectieven’ van Windesheim, HAN en Hogeschool Utrecht.
Dit leertraject helpt vrouwelijke statushouders om mee te doen op de arbeidsmarkt. Ook helpt het bij hun integratie en zelfstandigheid. Daardoor worden niet alleen de kansen van deze vrouwen groter, maar ook de positie van hun gezinnen sterker. Hiermee investeren we dus niet alleen in individuele kansen, maar in een inclusieve en sterke samenleving.
Wethouder Paul Guldemond: “Werk betekent meer dan inkomen alleen. Het gaat ook over zelfstandigheid, ontwikkeling, meedoen en perspectief. Tegelijk zien we dat vrouwelijke statushouders vaak extra drempels ervaren richting werk. Denk aan taal, zorgtaken, beperkte netwerken of simpelweg opnieuw je plek vinden in een nieuw land. Juist daarom vraagt deze groep soms om een andere aanpak dan we gewend zijn. In Zwolle werken we samen met Tiem(externe link), Saeed Zwolle(externe link), Werkgeverscollectief Statushouders(externe link) en andere partners aan een aanpak die aansluit op de leefwereld van vrouwelijke statushouders. Daarbij kijken we niet alleen naar werk, maar ook naar wat nodig is om die stap daadwerkelijk mogelijk te maken. Praktische zaken zoals taal, begeleiding, zelfvertrouwen, netwerk en soms kinderopvang of vervoer maken daarin echt verschil.”
Wil je meer weten over dit leertraject, neem dan contact op met Lara Haj Ali via l.haj.ali@tiem.nl