Vrijstelling plicht om te werken

Iedereen die een bijstandsuitkering heeft, is verplicht om te werken. Dit staat in de Participatiewet (Pw).

Soms kunt u een tijdelijke vrijstelling van de arbeidsplicht  krijgen. Bijvoorbeeld omdat u zorgtaken (ook mantelzorg) doet, of omdat er medische redenen zijn.

Het is mogelijk dat we beslissen dat u een tijdje niet hoeft te solliciteren. Dit noemen we tijdelijke vrijstelling. Voor de re-integratieplicht kunt u geen tijdelijke vrijstelling krijgen. Deze geldt altijd.

Als u een tijdelijke vrijstelling krijgt, kijken we of u een traject kunt volgen om weer aan het werk te gaan. Zoals een opleiding volgen. Zodat u weer aan het werk kunt als de tijdelijke vrijstelling is afgelopen.

Meer informatie

Wilt u meer weten over een tijdelijke vrijstelling? Neem dan contact op met uw contactpersoon bij Tiem en/of het Sociaal wijkteam.