Subsidieregeling Wijkverenigingen

Geef hier weer wat de ervaring is. Als wijkvereniging heb je hier natuurlijk een streep voor gezien jullie dit al jaren doen. Alleen de ervaring benoemen is voldoende.

Let op; dit is een voorbeeld. Alles is fictief en niet gebaseerd op één van de wijken.

Sinds 1973 organiseert W.V. De Wjjkvereniging activiteiten met en voor de wijk. Van bingo en biljart tot schoonmaaktacties in de wijk. Door met bewoners in gesprek te gaan peilen wij welke activiteiten er in trek zijn. We werken hierbij samen met de wijkmanager, Travers en carnavalsvereniging Sassendonk. Op jaarbasis organiseren wij  meestal 2 grotere activiteiten en 10 kleinere activiteiten.

Let op; dit is een voorbeeld. Alles is fictief en niet gebaseerd op één van de wijken.

Aantal leden / aantal betrokken wijkbewoners bij de vereniging: 100
Aantal vaste vrijwilligers/ wijkgroepen: 5 
Aantal betrokken wijkbewoners bij de activiteiten / verwacht bereik bewoners. Graag toelichten hoeveel bewoners u per activiteit verwacht: Festival 500, overige activiteiten 10 per activiteit.

Let op; dit is een voorbeeld. Alles is fictief en niet gebaseerd op één van de wijken.

In ons vaste netwerk spreken wij met Travers, WijZ, wijk management om te weten wat er speelt en activiteiten/ signalen en behoeftes af te stemmen. Ook verwijzen we bewoners door aan elkaar.

Daarnaast zijn er drie andere stichtingen in de wijk actief met bewoners. Groen Zwolle, duurzaam IJsselwater en buurtcollectief Hanzestad. Hiernaast zijn ook de Kerk, de lokale supermarkt en familie Voorstraat actief met acties en inwoners. 
We werken momenteel samen met het bovengenoemde vaste netwerk. De stichtingen, de kerk en de familie zullen wij het komende jaar het gesprek mee starten om te kijken hoe we elkaar kunnen versterken. 

Jongereninloop: i.s.m. opbouwerker C. Berenschot (Travers). Wekelijks stellen wij onze ruimte beschikbaar voor de jongereninloop. Travers begeleid dit en organiseert de activiteiten. Één keer per jaar organiseren we gezamenlijk een grote afsluiting van het seizoen. 

De Inzamelactie: Met onze vrijwilligers zamelen we oud ijzer in. Dit voor de stichting geenijzertekort. Met het geld dat zij ophalen zorgen zij ervoor dat er niemand op hoeft te groeien met ijzer te kort en delen gratis ijzertabletten uit aan gezinnen die minder te besteden hebben. 

Wijkmanagement/regisseur: Naast signalen bespreken wij ook initiatieven. Waar past een initiatief het beste bij, of is er al iets soortgelijks gaande in de wijk?.

Let op; dit is een voorbeeld. Alles is fictief en niet gebaseerd op één van de wijken. 

Eén keer per jaar hebben wij een ledenvergadering/ vrijwilligersbijeenkomst. Hier praten wij met onze bewoners over wat er goed gaat, wat er nodig is en welke ideeën er voor de wijk leven. Als bestuur stellen wij de richtlijnen/ ambities op voor het komende jaar. Dit jaar zijn dat:

1. (Grote) verbindende activiteiten doorzetten
2. Uitwerken nieuwe rol bestuur 
3. Bekendheid Wijkvereniging
4. Duurzaamheid en veiligheid peilen

1. Als wijkvereniging hebben we al een aantal goedlopende activiteiten. Deze vinden jaarlijks plaats en bij het inventariseren is hier ook weer grote behoefte voor. Dit jaar zullen we de activiteiten ook weer organiseren. We proberen voor de organisatie van deze activiteiten een werkgroep te starten waar bewoners onderdeel van kunnen worden als ze graag organiseren. De activiteiten waar behoefte voor is zijn: Sinterklaas, eieren zoeken Pasen, jaarlijkse bingotoernooi, survivalweek jeugd.

2. Daarnaast is er nieuw beleid. Als bestuur willen we komend jaar gebruiken om meer duidelijkheid over onze rol en inrichting te krijgen. Wat betekent de verandering en hoe gaan we dit doen? Hiervoor willen we veel in gesprek met de accounthouder en ons netwerk in de wijk. We willen helder krijgen waar we nog meer geld kunnen krijgen, hoe we omgaan met mensen met een idee en hoe dit zich verhoudt tot andere partners in de wijk. We hopen bij de volgende ledenvergadering een terugkoppeling te kunnen geven aan de betrokken bewoners, zodat voor hen ook duidelijk is wat de rol is en de werkwijze van de vereniging. 

3. Het is daarnaast altijd belangrijk om aan onze bekendheid te werken. We komen graag in contact met actieve buurtbewoners of bewonersgroepen. Naast onze wijkkrant en activiteitenflyers zullen we dit jaar experimenteren met themabijeenkomsten. Zo kunnen we dieper in op een onderwerp zoals bijvoorbeeld groen, of duurzaamheid. Bewoners leren op deze manier dat we breder zijn dan alleen activiteiten.  

4. Onze wijk is al lang hetzelfde en we merken dat er steeds vaker losse meldingen voorbijkomen over veiligheid. Ook het thema duurzaamheid lijkt erg te spelen. Komend jaar willen we een beter beeld krijgen in hoeverre de thema's leven en of er behoefte is aan- en animo voor een werkgroep die zich hierop zal richten. Mogelijk dat deze in de toekomst een activiteit kan organiseren, zoals een info avond. Dit natuurlijk alleen als er behoefte is.